1.
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB), Disiplin Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara Kantor Kecamatan Banyumanik Kota Semarang. MSEJ [Internet]. 2024 Nov. 20 [cited 2026 May 13];5(6):32-43. Available from: https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/4612