Pengaruh Analisis Jabatan, Beban Kerja, Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Intrinsik Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Kantor BNN Provinsi Jawa Tengah). MSEJ [Internet]. 2025 Jan. 28 [cited 2026 May 25];6(1):259-74. Available from: https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/7073