https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/issue/feed Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) 2025-06-23T16:59:18+07:00 Editor [email protected] Open Journal Systems <p align="justify"><strong>Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)</strong> reviewed covers theoretical and applied research in the field of Management and Entrepreneurship. Priority is given to those articles which satisfy the main scope of the journal, and have an impact in the research areas of interest. <strong>Management Studies</strong>: Finance, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, and other field of management. <strong>Entrepreneurship</strong>: Small Medium Entreprise, Business Startup, Innovation, Entrepreneurship Education, Entrepreneurial Behavior and all research in entrepreneurship areas. <strong>Online ISSN (2715-792X); Print ISSN (2715-7911). </strong></p> https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/8337 Pengaruh Financial Distress, Firm Size, Audit Delay, Dan Audit Fee Terhadap Auditor Switching (Studi Empiris Pada Perusahaan Sektor Property Dan Real Estate Yang Terdaftar Di Bei Periode 2020-2023) 2025-06-12T21:19:24+07:00 Muhammad Rakhendi Setiawan [email protected] Sri Rahayu [email protected] Fitrini Mansur [email protected] <p style="font-weight: 400;">Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Financial Distress, Firm Size, Audit Delay dan Audit Fee terhadap Auditor Switching secara simultan dan parsial. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor Property dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode tahun 2020-2023 yang telah diaudit berjumlah 63 perusahaan. Metode pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 51 perusahaan selama 4 tahun, sehingga total sampel pada penelitian ini berjumlah 204. Metode analisis data yang dingunakan untuk menguji hipotesis adalah statistik deskriptif dan analisis regresi logistik dengan menggunakan software SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Financial Distress, Firm Size, Audit Delay dan Audit Fee berpengaruh secara simultan terhadap Auditor Switching. Sedangakan secara parsial Audit Delay berpengaruh terhadap Auditor Switching. Financial Distress, Firm Size, dan Audit Fee tidak berpengaruh terhadap Auditor Switching.</p> 2025-06-14T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2025 Muhammad Rakhendi Setiawan, Sri Rahayu, Fitrini Mansur https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/8377 Pengaruh Insentif, Fleksibilitas Kerja, dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Driver Maxim Sukabumi 2025-06-14T20:50:49+07:00 Hudan Gulaman Zakia [email protected] Tetty Sufianty Zafar [email protected] R Deni Muhammad Danial [email protected] <p style="font-weight: 400;">Penelitian ini didasarkan pada masalah kinerja driver Maxim di Sukabumi, yang berdampak pada kualitas pelayanan dan produktivitas kerja, penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh insentif, fleksibilitas kerja, dan lingkungan kerja non-fisik terhadap penurunan kinerja driver Maxim di Sukabumi. Selama periode Oktober 2024 hingga Maret 2025, sejumlah kuesioner dibagikan kepada 247 driver Maxim. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Hasil penelitian diolah menggunakan SPSS 29 untuk menguji pengaruh variabel secara parsial maupun simultan. Hasilnya menunjukkan bahwa insentif, fleksibilitas kerja, dan lingkungan kerja non-fisik memiliki pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan kinerja driver baik secara individual maupun bersama-sama. Secara parsial, ketiga variabel tersebut memberikan kontribusi positif terhadap kinerja, dan secara simultan, kombinasi ketiga variabel tersebut meningkatkan kinerja. Hasil penelitian ini menegaskan betapa pentingnya faktor-faktor tersebut dan memperluas pemahaman kita tentang teori SDM. Ini berarti bahwa bisnis harus membuat kebijakan yang menawarkan insentif yang kompetitif, jadwal kerja yang fleksibel, dan lingkungan kerja non-fisik yang mendukung.</p> 2025-06-14T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2025 Hudan Gulaman Zakia, Tetty Sufianty Zafar, R Deni Muhammad Danial https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/8357 Analisis Pengaruh Kecerdasan Emosional, Ekonomi Orang Tua, dan Literasi Keuangan Terhadap Kemampuan Pengambilan Keputusan Menabung Mahasiswa Program Studi S1 Pendidikan Ekonomi Universitas Negeri Surabaya 2025-06-14T20:57:50+07:00 Cantika Novyana Palupi [email protected] Waspodo Tjipto Subroto [email protected] <p>Kemampuan dalam menentukan keputusan menabung yang bijak menjadi aspek krusial dalam perilaku keuangan, khususnya bagi mahasiswa yang tengah berada dalam masa peralihan menuju kemandirian finansial. Di antara berbagai determinan, kecerdasan emosional, kondisi ekonomi keluarga, dan literasi keuangan merupakan faktor psikososial utama yang membentuk penalaran finansial individu. Studi ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ketiga variabel tersebut terhadap kapasitas pengambilan keputusan menabung pada mahasiswa S1 Pendidikan Ekonomi Universitas Negeri Surabaya. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional, melibatkan 214 responden yang dipilih secara acak. Teknik regresi linier berganda diterapkan untuk menguji pengaruh masing-masing prediktor secara parsial dan simultan. Hasil analisis menunjukkan bahwa kecerdasan emosional, latar belakang ekonomi orang tua, serta literasi keuangan memberikan kontribusi positif dan signifikan terhadap kemampuan mahasiswa dalam membuat keputusan menabung, baik secara individual maupun kolektif. Temuan ini menegaskan pentingnya peran kemampuan non-kognitif dan kecakapan finansial dalam membentuk perilaku keuangan yang adaptif, serta mendorong perguruan tinggi untuk mengintegrasikan penguatan aspek emosional dan finansial ke dalam sistem pendidikan dan layanan pendukung mahasiswa.</p> 2025-06-14T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2025 Cantika Novyana Palupi, Waspodo Tjipto Subroto https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/8378 Pengaruh Profitabilitas, Struktur Modal, Dan Likuiditas Terhadap Nilai Perusahaan Pada Sektor Kesehatan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) 2020 – 2023 2025-06-14T21:06:28+07:00 Eva Lestari Br Bancin [email protected] Dasmaromasi Sitohang [email protected] Zelda Ovelia Br Bangun [email protected] Rika Enjelina Situmorang [email protected] Jaka Permana [email protected] <p style="font-weight: 400;">Penelitian berikut bertujuan agar mengevaluasi dampak profitabilitas, struktur modal, serta likuiditas bagi nilai perusahaan di bidang kesehatan yang tercantum di Bursa Efek Indonesia (BEI) 2020–2023. Latar belakang penelitian dilatarbelakangi oleh urgensi memahami hal-hal keuangan berpengaruh terhadap nilai perusahaan, opling utama pada kondisi ketidakstabilan ekonomipascapandemi COVID-19. Cara penelitian menerapkan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif. Pemilihan sampel dilakukan secara purposive sampling terhadap 18 perusahaan, memperoleh 72 data observasi selama empat tahun. Penelitian ini menganalisis hubungan antar variabel menggunakan metode regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial, variabel profitabilitas dan likuiditas memberikan pengaruh positif yang signifikan terhadap nilai perusahaan, sementara struktur modal tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Secara simultan, ketiga variabel independen tersebut berdampak penting bagi nilai perusahaan dengan koefisien determinasi (Adjusted R-square) sejumlah 45,1%, menunjukkan bahwa profitabilitas, struktur modal, dan likuiditas mampu menjelaskan 45,1% variasi nilai perusahaan.</p> 2025-06-14T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2025 Dasmaromasi Sitohang, Eva Lestari Br Bancin, Zelda Ovelia Br Bangun, Rika Enjelina Situmorang, Jaka Permana https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/8379 Pengaruh Risiko Kredit, Kredit Macet, Dan Dana Pihak Ketiga Terhadap Profitabilitas Pada Masa New Normal: Studi Kasus Pada Bank Mandiri Taspen Kc Medan 2025-06-14T21:15:33+07:00 Abigail Theresa Sinaga [email protected] Jevon Monahan Giawa [email protected] Afriza Amir [email protected] Nur Ahmadi Bi Rahmani [email protected] <p style="font-weight: 400;">Studi ini menganalisa pengaruh risiko kredit, kredit bermasalah (NPL), dan dana pihak ketiga (DPK) terhadap profitabilitas Bank Mandiri Taspen KC Medan pada masa normal baru tahun 2020–2023. Dengan metode kuantitatif dan analisis regresi linier berganda, studi ini menggunakan data sekunder dari laporan keuangan bank. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari ketiga variabel yang dikaji, hanya dana pihak ketiga yang berkontribusi signifikan positif terhadap profitabilitas yang diproyeksikan melalui Return on Asset (ROA). Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan simpanan masyarakat dapat memperbesar kapasitas penyaluran kredit, yang pada akhirnya meningkatkan pendapatan bunga dan profitabilitas bank. Sebaliknya, risiko kredit dan NPL tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap profitabilitas, kemungkinan karena manajemen risiko yang efektif dan kebijakan restrukturisasi kredit selama masa pemulihan pascapandemi. Hasil ini sejalan dengan penelitian sebelumnya yang menyoroti peran penting DPK dalam mendukung kinerja perbankan. Penelitian ini juga mengisi kesenjangan literatur dengan memfokuskan pada bank dengan segmen pasar khusus, yaitu pensiunan dan UMKM, yang sering kurang terwakili dalam studi perbankan. Temuan ini memberikan implikasi praktis bagi manajemen bank dalam merumuskan kebijakan strategis untuk menjaga stabilitas keuangan, meningkatkan mobilisasi dana, serta kontribusi akademik melalui bukti empiris periode transisi ekonomi</p> 2025-06-14T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2025 Abigail Theresa Sinaga, Jevon Monahan Giawa, Afriza Amir https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/8331 Analisis Efikasi Diri Dalam Meningkatkan Niat Berwirausaha Melalui Kreativitas Di Kalangan Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Sukabumi 2025-06-12T21:23:16+07:00 Difa'a Kania R [email protected] Erry Sunarya [email protected] R. Deni Muhammad Danial [email protected] <p style="font-weight: 400;">Rendahnya niat berwirausaha di kalangan mahasiswa menjadi latar belakang penelitian ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri terhadap niat berwirausaha dengan kreativitas sebagai variabel mediasi pada mahasiswa Universitas Muhammadiyah Sukabumi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dan kausal, dengan teknik pengambilan sampel probability sampling jenis random sampling, dan jumlah responden sebanyak 300 mahasiswa. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan skala semantic differential, dan analisis data menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) melalui software AMOS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kreativitas, kreativitas berpengaruh signifikan terhadap niat berwirausaha, dan efikasi diri berpengaruh signifikan terhadap niat berwirausaha melalui kreativitas. Dengan demikian, kreativitas terbukti memediasi hubungan antara efikasi diri dan niat berwirausaha. Hasil ini menegaskan pentingnya pengembangan kreativitas untuk memperkuat niat wirausaha mahasiswa yang memiliki efikasi diri tinggi.</p> 2025-06-14T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2025 Difa'a Kania R, Erry Sunarya, R. Deni Muhammad Danial https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/8309 Eksplorasi Indikator dan Pengelompokan Kualitas Sumber Daya Manusia di Provinsi Sumatera Utara Tahun 2025 2025-06-14T21:40:20+07:00 Imran Machdani Zega [email protected] Endi Rekarti [email protected] Nikolas Fajar Wuryaningrat [email protected] <p><em>Early knowledge about the quality of human resources in North Sumatra Province is essential to enhance the effectiveness of human resource development plans, thereby contributing to equitable improvements in community welfare. This study employs an indicator-based approach to analyze human resource quality across all regencies and cities in North Sumatra Province. These indicators represent four fundamental aspects of strengthening human capital: education, health, housing environment, and employment. The study utilizes secondary data obtained from official publications of relevant institutions. Exploratory Factor Analysis (EFA) is employed to identify the key factors determining human resource quality in North Sumatra Province. The results of the EFA are then used Cluster Analysis to group regencies/cities based on similarities in human resource quality characteristics. The findings reveal two primary factors influencing human resource quality in North Sumatra Province: (1) socio-economic resilience and (2) socio-economic participation. The regencies and cities can be categorized into five distinct clusters based on these determining factors.</em></p> 2025-06-14T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2025 Imran, Endi, Nikolas https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/8349 Mapping Current Trend Of Nursing Service Quality Research In Indonesia 2025-06-13T08:16:03+07:00 Yunita Peggy Tappy [email protected] Deske W. Mandagi [email protected] <p>Nursing service quality (NSQ) is the cornerstone of high-impact care, strengthening healthcare systems, and showcasing the highest standards of professional excellence. This systematic literature review (SLR) aims to explore the current NSQ literature within the Indonesia context by examining research trends, theoretical frameworks, key concepts, and future directions. 137 articles published between 2009 and 2024 in the Scopus database was systematically screened and anlized using Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses (PRISMA) framework. The analysis identified five major research streams: nursing practice and patient care, quality of life and patient-centered outcomes, hospital management and healthcare systems, emerging healthcare challenges, and pandemic response. Four key antecedents of NSQ were identified: staffing and resources, training and competencies, leadership and administration, and health system infrastructure, along with four core elements: interpersonal care, crisis response, practice competence, and support systems. The analysis also highlights four primary consequences of NSQ: patient outcomes, nurse well-being, social impact, and organizational performance. Future research should focus on workforce well-being, leadership and organizational dynamics, patient safety and ethical standards, and integrated, population-specific nursing care. These insights provide a strategic roadmap for advancing NSQ research and practice in Asia.</p> 2025-06-17T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2025 Yunita Peggy Tappy, Deske W. Mandagi https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/8406 Analisis Pengaruh Digitalisasi Terhadap Peningkatan Kinerja Umkm Pariwisata Di Kabupaten Rembang 2025-06-17T08:25:38+07:00 Gigha Yafits Avicena [email protected] Maulidyah Indira Hasmarini [email protected] <p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh digitalisasi terhadap peningkatan kinerja UMKM pariwisata di Kabupaten Rembang dengan lima indikator utama, yaitu penggunaan media sosial, e-commerce, sistem pembayaran digital, pemesanan melalui platform digital, dan pelatihan digital. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif-verifikatif, data diperoleh dari 121 responden melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 26. Hasil uji F menunjukkan bahwa kelima variabel digitalisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja UMKM. Namun, secara parsial hanya sistem pembayaran digital yang menunjukkan pengaruh signifikan terhadap kinerja, menandakan bahwa digitalisasi yang terkait langsung dengan transaksi lebih cepat memberikan manfaat. Koefisien determinasi sebesar 12,7% mengindikasikan bahwa terdapat faktor-faktor lain di luar model yang juga memengaruhi kinerja UMKM. Temuan ini memperkuat teori Solow bahwa penerapan teknologi harus dilakukan secara kontekstual dan produktif agar menghasilkan dampak nyata bagi pelaku usaha.</p> 2025-06-17T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2025 Gigha Yafits Avicena, Maulidyah Indira Hasmarini https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/8255 Pengaruh Penerapan Green Accounting, Material Flow Cost Accounting, Corporate Social Responsibility, Envinronmental Disclosure Dan Envinronmental Performance Terhadap Sustainable Development 2025-06-04T12:15:08+07:00 Najwan Malika [email protected] Rina Trisnawati [email protected] <div> <p class="TextBody"><em><span lang="EN-US">This study aims to examine the effect of Green Accounting, Material Flow Cost Accounting (MFCA), Corporate Social Responsibility (CSR), Environmental Disclosure, and Environmental Performance on Sustainable Development in manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during </span></em><em><span lang="EN-US">the period 2020–2023. This study uses a quantitative approach with secondary data obtained from annual reports and company annual reports. The resulting sample was 79 and was selected through a purposive sampling technique with certain criteria, such as involvement in the PROPER program and publication of desire reports. The data were analyzed using SPSS with descriptive analysis stages, classical assumption tests, F tests, customized R², and t tests. The results showed that of the five independent variables tested, only Environmental Disclosure had a significant effect on Sustainable Development, while the other variables did not show a significant effect. This finding shows the importance of environmental information transparency in supporting sustainable development.</span></em></p> </div> 2025-06-22T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2025 Najwan Malika, Rina Trisnawati https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/8284 Analysis Of Product Quality , Brand Ambassador, And E – WOM On The Decision To Purchase Scarlett Products On Shopee Among The Sidoarjo Community 2025-06-06T21:13:00+07:00 Ellysa Aristha Dewi [email protected] Lilik Indayani [email protected] <p><em>This research is directed at understanding the effect of Product Quality, Brand Ambassadors, and E-WOM on Purchasing Decisions for Scarlett Products at Shopee among the Sidoarjo Community. This research applies a quantitative approach and the sample used in this research is 100 informants, which are determined through purposive sampling method and data collected using a questionnaire. The population includes people who live in Sidoarjo. Data analysis in this study used the IBM SPSS Statistics Version 27 for windows application. The findings of this study indicate that Product Quality, Brand Ambassador, and E-WOM individually have a significant and positive effect on Purchasing Decisions.</em></p> 2025-06-23T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2025 Ellysa Aristha Dewi, Lilik Indayani https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/8445 Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Restoran Simpang Tiga Tanjung Morawa 2025-06-23T16:10:07+07:00 Heber Arihta Sitepu [email protected] Salman Faris [email protected] Ray Muza Adam Knelissen [email protected] Chandraj [email protected] Nasib [email protected] <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan di Restoran Simpang Tiga Tanjung Morawa. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya produktivitas kerja dalam mencapai tujuan perusahaan, yang dipengaruhi oleh berbagai faktor termasuk gaya kepemimpinan dan motivasi kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Restoran Simpang Tiga Tanjung Morawa yang berjumlah 35 orang, dan seluruhnya dijadikan sampel menggunakan teknik sampel jenuh (total sampling). Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan wawancara pada bulan November 2024. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan (X1) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja (Y), dengan nilai t hitung (2,966) &gt; t tabel (2,037) dan signifikansi (0,001) &lt; 0,05. Demikian juga dengan variabel motivasi (X2), yang memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja dengan nilai t hitung (2,966) &gt; t tabel (3,752) dan signifikansi (0,001) &lt; 0,05. Secara simultan, kedua variabel juga berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, dibuktikan dengan nilai nilai F Hitung sebesar 7.659 dan nilai signifikansi sevesar 0,002. Nilai F hitung lebih besar dari F Tabel sebesar 3,26 dan nilai probabilitasnya lebih kecil dari 0,05 yang artinya terdapat pengaruh signifikan pada variabel kepemimpinan (X1) dan motivasi kerja (X2) secara simultan terhadap variabel Produktivitas Kerja (Y), dengan kata lain kepemimpinan dan seleksi secara bersama-sama atau simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja di Restauran Simpang Tiga Tanjung Morawa</p> 2025-06-23T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2025 Heber Arihta Sitepu, Salman Faris, Ray Muza Adam Knelissen, Chandraj, Nasib https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/8446 Pengaruh Gaya Hidup, Literasi Keuangan, Serta Pinjaman Online Terhadap Pengelolaan Keuangan Mahasiswa Di Kota Medan 2025-06-23T16:29:51+07:00 Kisanthini Arcana [email protected] Faisal Akbar [email protected] Winda Septiani Barasa [email protected] Muhammad Fahmi [email protected] <p>Teknologi yang makin maju di sektor industri keuangan memberi tawaran manfaat yang signifikan kepada mahasiswa misalnya adanya pinjaman online. Hal ini memudahkan mahasiswa dalam memenuhi kebutuhan dan keinginan. Tujuan penelitian ini yaitu, guna menyelidiki bagaimana cara mahasiswa mengelola keuangan dan apa pengaruh pinjaman online terhadap gaya hidup mahasiswa. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan 90 responden. Data yang dipergunakan didapat lewat kuesioner digital yaitu Gform. Metode analisis datanya mempergunakan aplikasi SPSS 20. Temuan penelitian mengindikasikan, gaya hidup, literasi keuangan memengaruhi positif terhadap pengelolaan keuangan dan pinjaman online memengaruhi negatif terhadap pengelolaan keuangan.</p> 2025-06-23T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2025 Kisanthini Arcana, Faisal Akbar, Winda Septiani Barasa, Muhammad Fahmi https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/8447 Analisis Strategi Kepuasan Kerja Pada PT. Tirtabhumi Amerta Medan 2025-06-23T16:59:18+07:00 Dani Pasaribu [email protected] Muhammad Agung Anggoro [email protected] Tamara Yesa S [email protected] Margaretta B.M Sinaga [email protected] <p>Penelitian ini mencoba memahami lebih dalam tentang bagaimana budaya organisasi, komitmen kerja, dan kerjasama tim dapat memengaruhi kepuasan kerja karyawan di PT. Tirtabhumi Amerta Medan. Meski perusahaan sudah menjalankan berbagai kebijakan untuk mendorong produktivitas, kenyataannya hasil yang dicapai belum sesuai harapan. Salah satu penyebabnya adalah ketidakharmonisan antara prinsip-prinsip yang dianut oleh organisasi dibandingkan dengan harapan yang dimiliki oleh para karyawan. &nbsp;Di sisi lain, lemahnya kerja sama tim juga menghambat kinerja secara keseluruhan karena kurangnya komunikasi yang efektif dan munculnya konflik antar individu.&nbsp; Penelitian ini menerapkan pendekatan kualitatif, dengan metode pengumpulan data utama berupa kuesioner yang diberikan kepada para karyawan. Data yang telah dikumpulkan kemudian dianalisis melalui teknik statistik untuk memahami dampak setiap variabel terhadap kepuasan kerja. Diharapkan bahwa hasil penelitian ini tidak hanya dapat memberikan penjelasan mengenai keadaan nyata di bidang tersebut, tetapi juga memberikan kontribusi berarti bagi proses pengambilan keputusan manajerial di waktu yang akan datang. Penelitian ini bertujuan untuk menyediakan dasar bagi proses pembuatan kebijakan sumber daya manusia yang lebih fleksibel, sehingga tercipta hubungan yang lebih harmonis antara pihak manajemen dan karyawan. Penelitian ini juga bertujuan Untuk memberikan kontribusi ilmiah di bidang manajemen SDM, khususnya terkait dengan dampak faktor internal organisasi terhadap kepuasan kerja. Dengan begitu, penelitian ini tidak hanya bermanfaat bagi perusahaan, tetapi juga berperan sebagai referensi untuk kajian lebih lanjut mengenai topik yang serupa di sektor lain.</p> 2025-06-23T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2025 Dani Pasaribu, Muhammad Agung Anggoro, Tamara Yesa S, Margaretta B.M Sinaga https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/8332 Penentu Nilai Perusahaan Transportasi Di BEI (2019-2023) Dengan Mediasi Kinerja Keuangan 2025-06-12T13:58:48+07:00 Michael Richandy [email protected] Arfan Pratama [email protected] Fransisca Dwi Wijaya [email protected] <p>Industri jasa transportasi di Indonesia mengalami tekanan akibat fluktuasi ekonomi, persaingan yang ketat, serta dampak pandemi COVID-19, yang berdampak pada penurunan kinerja dan nilai perusahaan. Isu utama dalam penelitian ini adalah belum konsistennya temuan mengenai pengaruh ukuran perusahaan, leverage, dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan, serta belum jelasnya peran kinerja keuangan sebagai variabel mediasi dalam hubungan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi nilai perusahaan dengan kinerja keuangan sebagai variabel mediasi pada perusahaan jasa transportasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019–2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan perusahaan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur untuk menguji pengaruh langsung dan tidak langsung dari variabel ukuran perusahaan, leverage, dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, baik secara langsung maupun melalui kinerja keuangan. Kinerja keuangan terbukti memediasi sebagian hubungan antara faktor internal perusahaan dengan nilai perusahaan. Temuan ini menunjukkan peran strategis kinerja keuangan dalam meningkatkan nilai perusahaan di sektor transportasi.</p> 2025-06-23T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2025 Michael Richandy, Arfan Pratama, Fransisca Dwi Wijaya