Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)

Peran Motivasi Dan Moral Kerja Dalam Meningkatakan Kinerja Karyawan Di PT Aby Pangan Global

2026-03-02T06:05:35+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi kinerja karyawan serta strategi perusahaan dalam meningkatkan produktivitas melalui sistem penghargaan dan budaya organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan paradigma postpositivisme. Data dikumpulkan melalui teknik observasi langsung terhadap perilaku dan proses kerja, dokumentasi berupa arsip dan laporan, serta wawancara mendalam dengan tiga informan yang terdiri dari pemilik perusahaan dan karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh tiga faktor utama: kompetensi individu, dukungan organisasi, dan faktor psikologis. Temuan di lapangan mengungkapkan bahwa pemberian penghargaan (reward) baik secara finansial (insentif, bonus) maupun non-finansial (pengakuan, apresiasi) secara signifikan meningkatkan motivasi dan loyalitas karyawan Secara keseluruhan, efektivitas kinerja tercermin dari kemampuan karyawan dalam mengelola waktu dan memprioritaskan tugas secara efisien untuk mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa sinergi antara sistem penilaian yang transparan dan pengembangan karier yang berkelanjutan merupakan kunci dalam menjaga stabilitas kinerja perusahaan

Otoritas Privat Penyedia Indeks Dan Stabilitas Pasar Berkembang: Guncangan Kelayakan Investasi MSCI, Stres Likuiditas IHSG, Dan Reformasi Transparansi Di Indonesia

2026-03-02T06:11:58+00:00

Meningkatnya investasi berbasis indeks membuat penilaian penyedia indeks global berfungsi sebagai sinyal yang mengoordinasikan ekspektasi pelaku pasar lintas negara. Studi ini bertujuan menjelaskan bagaimana sinyal tata kelola indeks dari Morgan Stanley Capital International memicu guncangan kelayakan investasi yang berujung pada dislokasi harga dan stres likuiditas di pasar ekuitas Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus, yang dioperasionalisasikan melalui penelusuran proses berbasis mekanisme. Data dihimpun dari dokumen primer dan materi kebijakan, bukti pasar Indeks Harga Saham Gabungan dan indikator perdagangan intrahari, serta artefak wacana dan komunikasi publik dari media dan komentar pasar yang dapat ditelusuri. Hasil menunjukkan bahwa reaksi ekstrem muncul ketika pengumuman indeks dipersepsikan sebagai penurunan kelayakan investasi, bukan penyesuaian teknis semata. Legitimasi eksternal memperkuat ekspektasi penyesuaian portofolio berbasis indeks sehingga tekanan jual bergerak serempak. Secara paralel, narasi risiko tentang transparansi kepemilikan, porsi saham beredar publik, dan kualitas pembentukan harga memperbesar ketidakpastian, mempercepat perilaku mengikuti arus, dan menipiskan likuiditas hingga memicu penghentian perdagangan sementara serta mendorong reform kebijakan. Temuan ini menegaskan perlunya penguatan transparansi, integritas pengawasan perdagangan, dan tata kelola data kelayakan investasi untuk meningkatkan ketahanan pasar berkembang.

Pengaruh Green Human Resource Management Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan kepada Dua Lembaga Advent Di Bandung

2026-03-02T06:15:26+00:00

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena kepuasan kerja karyawan yang belum optimal, seiring dengan meningkatnya tuntutan kinerja organisasi dan kepedulian terhadap lingkungan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Green Human Resource Management (Green HRM) terhadap kepuasan kerja karyawan, baik secara langsung maupun melalui motivasi kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian korelasional dan pendekatan deskriptif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, dengan melibatkan seluruh populasi karyawan Lembaga Advent Bandung sebagai responden penelitian, sehingga diperoleh 70 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan skala Likert. Analisis data dilakukan melalui analisis deskriptif dan Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Green HRM tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Namun, Green HRM berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, serta motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Selain itu, motivasi kerja terbukti memediasi pengaruh Green HRM terhadap kepuasan kerja karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa penerapan Green HRM tidak secara langsung meningkatkan kepuasan kerja, tetapi berperan melalui peningkatan motivasi kerja karyawan.

The Role Of Social Media Marketing And Performance Expectancy On Enrollment Decision At MAN 1 Jepara: Social Media Interaction And Enrollment Intention As Mediating Variables

2026-02-14T08:38:18+00:00

Social Media Marketing is currently one of the most important marketing strategies for both profit and non-profit businesses, including educational institutions or schools. This study aims to analyze the role of social media marketing and performance expectancy on enrollment decisions at MAN 1 Jepara, with social media interaction and enrollment intention as mediating variables, while the analytical tool used was Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). The results of the study indicate that the analysis of the direct influence of social media marketing and performance expectancy on enrollment decisions is proven to be acceptable. Likewise, the indirect influence of the variables of social media interaction and enrollment intention is proven to be acceptable. These findings confirm that madrasah marketing strategies need to emphasize not only the intensity of digital promotions, but also improving the quality of interactions and managing educational performance expectations to encourage prospective students' enrollment decisions. This research provides theoretical implications for the development of educational marketing studies and practical implications for madrasa administrators in designing more effective digital-based student admission strategies

Pengaruh Harga, Layanan, dan Nilai Santunan terhadap Keputusan Pembelian Asuransi Kecelakaan Diri Wisatawan melalui Persepsi Jaminan Risiko (Studi Pada Wisatawan Di Labuan Bajo)

2026-02-23T14:08:07+00:00

Asuransi kecelakaan diri bagi wisatawan menjadi salah satu instrumen penting untuk memberikan perlindungan dan rasa aman selama berwisata, terutama di destinasi populer seperti Labuan Bajo. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada rendahnya tingkat adopsi produk asuransi kecelakaan diri wisatawan di destinasi super prioritas Labuan Bajo. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga, layanan, dan nilai santunan terhadap keputusan pembelian asuransi melalui persepsi jaminan risiko. Rumusan masalah yang dikaji adalah: bagaimana pengaruh harga, layanan, dan nilai santunan terhadap keputusan pembelian asuransi melalui persepsi risiko. Penelitian ini menggunakan pendekatan deduktif dengan jenis penelitian kuantitatif eksplanatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner kepada wisatawan sebagai data primer, serta didukung data sekunder dari literatur dan dokumen terkait. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria responden wisatawan yang berkunjung ke Labuan Bajo dan memiliki pengalaman atau pengetahuan mengenai asuransi wisata. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling Partial Least Squares (SEM-PLS) untuk menguji pengaruh langsung maupun tidak langsung antar variabel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian asuransi, namun pengaruhnya melalui persepsi jaminan risiko tidak signifikan. Layanan terbukti berpengaruh signifikan terhadap persepsi jaminan risiko, tetapi tidak berpengaruh signifikan langsung terhadap keputusan pembelian. Nilai santunan berpengaruh signifikan, baik terhadap persepsi jaminan risiko maupun terhadap keputusan pembelian asuransi. Temuan ini menegaskan bahwa persepsi jaminan risiko berperan sebagai variabel intervening yang penting dalam menjembatani pengaruh layanan dan nilai santunan terhadap keputusan pembelian. Penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi bagi penyedia asuransi dan pengelola pariwisata dalam merancang produk dan layanan yang sesuai dengan kebutuhan wisatawan, sehingga dapat meningkatkan partisipasi wisatawan dalam asuransi kecelakaan diri.

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Petani Bunga Hortensia Di Desa Gobleg

2026-03-06T12:55:33+00:00

Penelitian in bertujuan untuk mengetahui pengaruh (1) lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja, (2) motivasi kerja terhadap produktivitas kerja, (3) lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja petani bunga Hortensia di Desa Gobleg. Desain yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif kausal. Populasi penelitian ini berjumlah 87 orang. Data dikumpulkam dengan kuesioner, dan dianalisis dengan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, (2) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, (3) lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja petani bunga Hortensia di Desa Gobleg. Maka dapat disimpulkan bahwa, terdapat pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja petani bunga Hortensia di Desa Gobleg.

Pengaruh Citra Merek Dan Kepuasan Pelanggan Terhadap Loyalitas Merek Pada Tiga Produk Convenience Goods Dengan Kepercayaan Merek Sebagai Variabel Intervening Di Solo Raya

2026-03-06T14:15:13+00:00

Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh brand image dan customer satisfaction terhadap brand loyalty dengan brand trust sebagai variabel intervening pada tiga produk convenience goods, yaitu Lifebuoy, Biore, dan Dettol di wilayah Solo Raya. Melalui metode survei dalam pendekatan kuantitatif, data dihimpun dari kuesioner yang didistribusikan kepada konsumen ketiga brand terkait. Pengambilan sampel dilakukan melalui purposive sampling dan dikaji memanfaatkan Partial Least Squares (SEM-PLS). Temuan menginformasikan brand image dan customer satisfaction berpengaruh positif dan signifikan terhadap brand trust dan brand loyalty. Selain itu, brand trust juga berpengaruh signifikan terhadap brand loyalty. Hasil uji mediasi membuktikan bahwasanya brand trust berkedudukan sebagai variabel intervening yang signifikan dalam memperkuat pengaruh brand image dan customer satisfaction terhadap brand loyalty. Analisis mengindikasikan bahwasanya loyalitas konsumen tidak hanya dipengaruhi oleh persepsi merek dan kepuasan secara langsung, tetapi juga melalui kepercayaan konsumen terhadap merek. Kontribusi teoretis riset ini terletak pada perluasan kajian pemasaran terkait faktor-faktor yang membangun loyalitas konsumen terhadap produk kebutuhan harian. Studi menawarkan rekomendasi praktis bagi perusahaan untuk meningkatkan strategi pemasaran melalui penguatan identitas dan citra merek, peningkatan kepuasan pelanggan, dan pembangunan kepercayaan merek yang berkelanjutan demi terciptanya loyalitas konsumen dalam jangka panjang.

Pengaruh Pembangunan Kepercayaan, Dialog Tatap Muka, Komitmen Proses, Serta Pemahaman Bersama Dan Hasil Awal Terhadap Keberhasilan Tata Kelola Kolaboratif Se Kelurahan Kota Banjarbaru

2026-03-03T11:09:00+00:00

This study aims to analyze the effects of trust building, face-to-face dialogue, commitment to process, and shared understanding with intermediate outcomes on collaborative governance success across all urban villages in Banjarbaru City. This research employs a quantitative explanatory survey design. Data were collected through questionnaires from collaborative actors at the village level and analyzed using multiple linear regression to examine both partial and simultaneous relationships among variables. The results show that trust building has a positive and significant effect on collaborative governance success, indicating that inter-actor trust, transparency, and accountability are key drivers of effective collaboration. Face-to-face dialogue demonstrates a significant negative relationship, suggesting that intensive interactions without clear direction and follow-up may reduce collaborative effectiveness. Commitment to process does not show a significant partial effect, indicating that procedural commitment mainly functions as a supporting mechanism rather than a direct determinant of outcomes. Shared understanding and intermediate outcomes exhibit a significant negative effect, implying that unmanaged preliminary agreements may create excessive expectations and hinder final outcomes. Simultaneously, all variables significantly influence collaborative governance success, confirming that collaborative governance operates as an integrated and dynamic system where relational, communicative, and procedural dimensions interact to shape policy outcomes.

The State of Sustainable Competitive Advantage Research and Future Directions

2026-03-06T04:21:14+00:00

The growing importance of long-term competitiveness has intensified scholarly interest in sustainable competitive advantage (SCA). However, existing studies remain fragmented across strategic management, innovation, sustainability, and information systems research. This study conducts a systematic literature review supported by bibliometric and keyword co-occurrence analyses using the PRISMA framework to map the intellectual structure of SCA research. An initial search of the Scopus database identified 812 publications, which were screened and reduced to 136 articles for final analysis. The findings reveal six major thematic clusters: sustainability and stakeholder value, strategic management and organizational performance, innovation and technological capabilities, dynamic capabilities and organizational learning, industrial and manufacturing applications, and data driven and knowledge-based systems. The results indicate that sustainability strategies, managerial capabilities, innovation practices, operational systems, and digital technologies collectively shape the development of SCA. This study contributes by integrating fragmented insights and clarifying the main research streams in SCA literature. It also highlights emerging themes such as digital transformation and sustainability integration, offering directions for future interdisciplinary research on sustainable competitiveness.

Pengaruh Current Ratio, Return On Asset, Earning Per Share, Dan Debt To Equity Ratio Terhadap Harga Saham Pada Subsektor Makanan Dan Minuman

2026-03-07T12:19:00+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Current Ratio, Return on Assets, Earning Per Share, dan Debt to Equity Ratio terhadap harga saham pada perusahaan subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2022–2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode regresi linier berganda. Data diperoleh dari laporan keuangan tahunan perusahaan yang dipublikasikan secara resmi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Current Ratio, Return on Assets, dan Debt to Equity Ratio berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham, sedangkan Earning Per Share berpengaruh negatif terhadap harga saham. Temuan ini mengindikasikan bahwa kinerja keuangan perusahaan, khususnya likuiditas, profitabilitas, dan penghasilan per saham, merupakan faktor penting yang memengaruhi harga saham, sementara tingkat utang relatif terhadap modal cenderung menurunkan nilai saham. Penelitian ini diharapkan memberikan masukan bagi investor dan manajemen perusahaan dalam pengambilan keputusan investasi dan strategi keuangan.

The Role Of Corporate Sustainable Management In Moderating The Effect Of Audit Quality On Tax Aggressiveness In Companies Listed On The IDX30 For The 2022-2024 Period

2026-03-06T09:40:23+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran Corporate Sustainable Management (CSM) sebagai variabel moderasi dalam mempengaruhi hubungan antara kualitas audit dan agresivitas pajak perusahaan. Kualitas audit dioperasionalisasikan melalui discretionary accruals (DAC) sebagai indikator kemampuan auditor dalam membatasi akrual diskresioner, sementara agresivitas pajak diukur menggunakan Effective Tax Rate (ETR) sebagai representasi tingkat perencanaan pajak agresif perusahaan. Variabel CSM diukur berdasarkan indeks pengungkapan keberlanjutan yang merujuk pada standar Global Reporting Initiative (GRI). Populasi penelitian terdiri dari perusahaan yang tergolong dalam indeks IDX30 dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2022–2024. Analisis dilakukan menggunakan regresi moderasi untuk menguji pengaruh langsung kualitas audit serta peran moderasi CSM terhadap agresivitas pajak. Hasil empiris menunjukkan bahwa kualitas audit yang diukur melalui DAC tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap agresivitas pajak dan CSM tidak memoderasi hubungan tersebut secara signifikan. Temuan ini mengindika sikan bahwa mekanisme pengawasan eksternal dan implementasi keberlanjutan perusahaan belum cukup efektif dalam membatasi praktik perpajakan agresif yang berbasis kebijakan akuntansi diskresioner. Penelitian selanjutnya disarankan menggunakan indikator alternatif serta memperluas cakupan sektor dan periode pengamatan.

Pengaruh Self-Efficacy Dan Internal Locus Of Control Terhadap Kesiapan Kerja Calon Guru Sekolah Dasar

2026-03-08T03:58:08+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh self-efficacy dan internal locus of control terhadap kesiapan kerja calon guru Sekolah Dasar dengan menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif. Populasi penelitian adalah seluruh mahasiswa Program Studi PGSD berjumlah 2.353 orang. Penentuan sampel menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 10% sehingga diperoleh 96 responden yang dipilih berdasarkan kriteria tertentu. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner skala Likert yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda untuk menguji pengaruh parsial maupun simultan antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self-efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja calon guru Sekolah Dasar. Internal locus of control juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja. Secara simultan, kedua variabel memberikan kontribusi yang signifikan dalam meningkatkan kesiapan pedagogik, profesional, sosial, dan kepribadian mahasiswa sebagai calon pendidik. Temuan ini menegaskan bahwa faktor psikologis internal memiliki peran penting dalam mempersiapkan mahasiswa PGSD agar lebih siap memasuki dunia kerja dan menghadapi tuntutan profesi guru secara profesional dan adaptif.

Pengaruh Struktur Modal, Profitabilitas, Dan Likuiditas Terhadap Nilai Perusahaan Pada Sektor Industri Dasar Dan Kimia Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2023

2026-03-07T04:46:18+00:00

Dalam mengganalisis keadaan keuangan dalam suatu perusahaan sangatlah penting dilakukan analisis rasio keuangan. Dimana rasio keuangan memiliki peran penting dalam mengetahui seberapa besar pengaruh kondisi keuangan untuk masa depan perusahaan yang lebih baik lagi. Penelitian ini dilakukan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai Pengaruh Struktur Modal, Profitabilitas, dan Likuiditas Terhadap Nilai Perusahaan Pada Sektor Industri Dasar dan Kimia yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2023. Perolehan data dihasilkan dari data sekunder yang dihitung dalam setiap bulannya pada laporan keuangan yang dioalah pada website BEI. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah sebanyak 72 laporan bulanan selama empat tahun, yaitu periode 2020-2023. Data dikumpulkan dengaan pengumpulan data dan pengelolaan data serta dianalisis dengan regresi linear berganda menggunakan pengelolaan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Secara Parsial ditemukan bahwa Struktur Modal (X1) tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan, (2) Secara Parsial Profitabilitas (X2) menunjukkan pengaruh positif dan signifikan Nilai Perusahaan, (3) Secara Parsial Likuiditas (X3) menunjukkan pengaruh positif dan signifikan Nilai Perusahaan (4) Struktur Modal, Profitabilitas, dan Likuiditas secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan.

The Influence Of Mobile Marketing And Geographical Location On Entrepreneurial Success In Uzbekistan: Evidence From Urban And Rural Enterprises

2026-03-08T14:57:19+00:00

In the digital era, mobile marketing has emerged as a critical yet unevenly adopted strategy among SMEs in developing economies, where infrastructural disparities between urban and rural areas continue to hinder equitable entrepreneurial growth. This study aims to examine the influence of mobile marketing intensity and geographical location on entrepreneurial success among small and medium-sized enterprises (SMEs) in Uzbekistan, with particular attention to urban–rural disparities. Despite rapid growth in business formation, many enterprises face challenges in achieving sustainable growth and competitive performance due to limited digital adoption and infrastructural constraints. Drawing on Technology Acceptance Theory (TAM), this research posits that entrepreneurs’ perceptions of the usefulness and ease of use of mobile marketing shape its effectiveness in enhancing business outcomes. Using a quantitative survey approach, data were collected from 100 SMEs (50 urban, 50 rural) via Google Forms. Mobile Marketing Intensity (MMI) and Entrepreneurial Success Index (ESI) were measured using Likert scales, while geographical location was coded as a binary variable. Data analysis employed multiple linear regression to assess the direct effects of MMI and location on ESI. Results indicate that mobile marketing intensity has a positive and significant effect on entrepreneurial success, and that urban enterprises outperform rural enterprises due to superior infrastructure, connectivity, and access to resources. This study contributes to the literature by highlighting the strategic role of mobile marketing as a capability that enhances entrepreneurial outcomes in emerging-market contexts and demonstrates how geographical disparities shape its effectiveness. The findings provide actionable insights for policymakers and entrepreneurs seeking to leverage digital marketing to drive business growth across diverse regions.

Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Brand Image Terhadap Kepuasan Pelanggan Di Bank BRI Cabang Kintamani

2026-03-09T22:08:22+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan brand image terhadap kepuasan pelanggan di Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Kintamani. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian asosiatif kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh nasabah Bank BRI Cabang Kintamani yang melakukan transaksi dalam satu tahun terakhir. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner menggunakan skala Likert dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. brand image juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Secara simultan, kualitas pelayanan dan brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan Bank BRI Cabang Kintamani. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kualitas pelayanan yang konsisten serta penguatan citra merek yang positif dapat meningkatkan kepuasan pelanggan. Oleh karena itu, pihak manajemen Bank BRI Cabang Kintamani diharapkan dapat terus meningkatkan kualitas layanan dan memperkuat brand image guna menciptakan kepuasan pelanggan yang optimal.

Influencer Marketing Credibility And Its Effect On Purchase Intention In Social Media Platforms

2026-03-10T14:21:20+00:00

The rapid development of digital technology has transformed marketing communication, particularly through the use of social media platforms such as Instagram, TikTok, and YouTube. One of the most widely adopted strategies in digital marketing is influencer marketing, where influencers promote products or services to their followers. This study aims to analyze the influence of influencer marketing credibility on consumer purchase intention in social media environments through a literature review approach. The research applies a systematic literature review (SLR) method by examining previous empirical studies published in reputable academic databases. The findings indicate that influencer credibility—primarily reflected through expertise, trustworthiness, and attractiveness—plays a crucial role in shaping consumer perceptions and influencing purchasing decisions. Influencers who are perceived as knowledgeable, authentic, and relatable tend to build stronger trust among followers, which subsequently increases their willingness to purchase recommended products. Additionally, the interactive nature of social media platforms strengthens the relationship between influencers and audiences, further enhancing the effectiveness of marketing messages. The study concludes that influencer credibility is a key determinant of successful influencer marketing strategies and provides important implications for businesses seeking to improve consumer engagement and purchase intention in digital marketing contexts.

Pengaruh Audit Tenure, Audit Delay, Ukuran Perusahaan, Dan Independensi Terhadap Kualitas Audit Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Pabrik Kelapa Sawit Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2022-2024

2026-02-18T06:51:34+00:00

The researchers sought to answer the question, "What aspects impact audit quality?" by looking at aspects such as the duration of auditor involvement, audit delays, company size, and independence. Using quantitative research methods, the study surveyed 66 organizations over three years, with 22 of them meeting the requirements for inclusion in the sample. The multiple linear regression method was applied to the data of this study. Targeted sampling, which seeks to establish the sample size according to predetermined standards, is the sampling method used. The duration of auditor involvement and independence had no effect on audit quality, but audit delays and company size had an effect.

Pengaruh Pemberian Insentif dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktifitas Kerja Pegawai di Kantor Dinas Sosial Provinsi Sumatra Utara

2026-03-04T03:52:35+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberian insentif dan pelatihan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai di Dinas Sosial Provinsi Sumatera Utara. Peningkatan produktivitas ASN menjadi bagian penting dalam mendukung kualitas pelayanan publik sehingga diperlukan pengelolaan sumber daya manusia yang efektif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain kausal-komparatif. Populasi penelitian adalah seluruh ASN di Dinas Sosial Provinsi Sumatera Utara sebanyak 70 orang dengan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pemberian insentif (thitung = 3,300; sig = 0,002) dan pelatihan kerja (thitung = 3,694; sig = 0,000) berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan (Fhitung = 33,601; sig = 0,000). Nilai Adjusted R² sebesar 0,486 menunjukkan bahwa 48,6% produktivitas kerja dijelaskan oleh insentif dan pelatihan kerja. Disimpulkan bahwa peningkatan sistem insentif yang adil serta pelatihan kerja yang berkelanjutan dapat meningkatkan produktivitas kerja pegawai.

Pengaruh Ego, Kolusi, Dan Pengawasan Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada Bumdes Se-Kabupaten Buleleng

2026-03-13T05:10:40+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ego, kolusi, dan pengawasan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada BUMDes se-Kabupaten Buleleng. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan instrumen berupa kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah pengelola BUMDes di Kabupaten Buleleng yang berjumlah 490 orang. Sampel ditentukan menggunakan teknik proportional stratified random sampling dengan rumus Slovin margin eror 5% sehingga diperoleh 220 responden. Teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, serta uji hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ego dan kolusi berpengaruh positif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Sementara itu, pengawasan berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.

Penerapan Manajemen Talenta di Lingkungan Pemerintah Kota Sukabumi

2026-03-13T01:57:31+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Kota Sukabumi dalam kerangka sistem merit Aparatur Sipil Negara (ASN). Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus. Lokasi penelitian berada di Pemerintah Kota Sukabumi dengan fokus pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM). Informan penelitian dipilih secara purposive yang terdiri dari pejabat pengelola kepegawaian, tim manajemen talenta, serta ASN yang terlibat dalam proses assessment dan rotasi jabatan. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan model analisis interaktif Miles, Huberman, dan Saldana yang meliputi reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pemerintah Kota Sukabumi telah memiliki landasan regulasi melalui Peraturan Wali Kota Sukabumi Nomor 60 Tahun 2022, namun implementasi manajemen talenta belum berjalan optimal. Kendala utama meliputi belum terbentuknya talent pool yang komprehensif, keterbatasan pelaksanaan assessment kompetensi, belum adanya rencana suksesi yang sistematis, serta sistem penilaian kinerja yang belum sepenuhnya objektif. Penelitian ini juga menghasilkan model penerapan manajemen talenta yang terdiri dari tahapan akuisisi, pengembangan, retensi, dan penempatan talenta yang terintegrasi dengan faktor pendukung seperti nilai meritokrasi, dukungan pimpinan, sistem database kepegawaian, dan sistem penilaian kinerja. Model ini diharapkan dapat menjadi rekomendasi dalam penguatan implementasi manajemen talenta untuk mendukung profesionalitas ASN dan peningkatan kinerja organisasi pemerintahan daerah.

Pengaruh Family Support Dan Peer Support Terhadap Career Adaptability Mahasiswa Freelance UNDIKSHA

2026-03-14T06:44:47+00:00

Mahasiswa freelance menghadapi tantangan dualitas peran sebagai pelajar sekaligus pekerja yang menuntut kemampuan adaptasi karier di tengah dinamika dan ketidakpastian pasar kerja digital. Kondisi ini menjadikan dukungan sosial sebagai faktor penting dalam membantu mahasiswa menyeimbangkan tuntutan akademik dan profesional. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh family support dan peer support terhadap career adaptability mahasiswa freelance Universitas Pendidikan Ganesha, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif kausal dengan teknik purposive sampling terhadap 167 mahasiswa aktif yang menjalani pekerjaan freelance. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa family support dan peer support masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap career adaptability, serta secara simultan family support dan peer support berpengaruh signifikan terhadap career adaptability. Penelitian ini memberikan implikasi bagi institusi pendidikan untuk memfasilitasi lingkungan sosial yang suportif guna memperkuat daya saing dan adaptabilitas profesional mahasiswa.

Mempromosikan Job Fair Di Era Digital: Pengaruh Media Sosial Dan Perjalanan Sosial Terhadap Intensi Kehadiran Pencari Kerja

2026-03-15T02:05:06+00:00

Promosi job fair melalui media sosial kini menjadi strategi utama dalam menjangkau pencari kerja khususnya generasi muda yang akrab dengan teknologi digital. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh strategi penggunaan media sosial terhadap niat hadir pencari kerja dalam acara job fair serta menguji peran perjalanan sosial sebagai variabel pemoderasi. Metode penelitian yang digunakan adalah survei kuantitatif terhadap 404 responden yang memperoleh informasi terkait job fair melalui media sosial seperti Instagram TikTok dan LinkedIn. Data dianalisis menggunakan pendekatan Partial Least Squares Structural Equation Modeling PLS SEM melalui software SmartPLS 4.1.0.9. Hasil analisis menunjukkan bahwa strategi media sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat hadir pencari kerja dengan nilai beta 0,526 dan nilai p kurang dari 0,05. Namun peran moderasi dari perjalanan sosial tidak signifikan secara statistik dengan nilai beta minus 0,008 dan nilai p lebih dari 0,05. Nilai R kuadrat sebesar 0,544 mengindikasikan kekuatan prediktif yang sedang. Temuan ini menekankan pentingnya optimalisasi konten media sosial yang menarik informatif dan interaktif dalam meningkatkan partisipasi aktif pencari kerja dalam kegiatan job fair tanpa terlalu bergantung pada dorongan sosial eksternal dari lingkungan sekitar mereka.

Strategi Pengembangan Kompetensi Teknis Dinas Perhubungan Kota Sukabumi

2026-03-14T00:30:33+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pengembangan kompetensi teknis Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Bidang Keselamatan Lalu Lintas dan Perlengkapan Jalan (KLLPJ) Dinas Perhubungan Kota Sukabumi. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Informan penelitian dipilih secara purposive yang terdiri dari pimpinan dinas, pejabat struktural, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), serta PNS pelaksana teknis pada Bidang KLLPJ. Analisis data dilakukan menggunakan analisis SWOT yang dilengkapi dengan analisis faktor internal (IFAS) dan eksternal (EFAS) untuk menentukan posisi strategis organisasi dalam pengembangan kompetensi teknis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi teknis PNS Bidang KLLPJ masih menghadapi berbagai kelemahan internal, terutama pada aspek pengetahuan teknis, keterampilan kerja yang tidak merata, ketiadaan standar operasional prosedur, serta belum adanya sertifikasi kompetensi teknis. Meskipun demikian, lingkungan eksternal memberikan peluang yang cukup besar melalui regulasi pengembangan kompetensi ASN, dukungan BKPSDM, serta peluang kerja sama dengan lembaga pelatihan eksternal. Hasil analisis IFAS dan EFAS menunjukkan bahwa organisasi berada pada posisi yang memungkinkan penerapan strategi Weakness–Opportunities (WO), yaitu strategi yang memanfaatkan peluang eksternal untuk mengatasi kelemahan internal organisasi. Strategi ini diwujudkan melalui penguatan pengetahuan teknis, peningkatan keterampilan melalui pelatihan dan sertifikasi, penyusunan SOP teknis, serta pembinaan sikap kerja yang lebih proaktif. Pengembangan kompetensi teknis yang terencana dan berkelanjutan diharapkan mampu meningkatkan profesionalisme aparatur serta kualitas pelayanan keselamatan lalu lintas dan penerangan jalan umum di Kota Sukabumi.

Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Karangasem

2026-03-15T02:01:15+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Karangasem. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif kausal dengan populasi seluruh pegawai PNS BPKAD Kabupaten Karangasem sebanyak 77 orang yang ditentukan dengan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 26.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dan lingkungan kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Oleh karena itu, BPKAD Kabupaten Karangasem diharapkan dapat meningkatkan kualitas kepemimpinan serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih kondusif, terutama melalui peningkatan motivasi pegawai dan penyediaan fasilitas kerja yang memadai guna mendukung peningkatan kepuasan kerja pegawai.

Pengaruh Current Ratio, Debt To Equity Ratio (DER), Leverage, Likuiditas, Return On Assets (ROA) Dan Net Profit Margin Terhadap Profitabilitas Perusahaan Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI)

2026-03-16T02:11:59+00:00

Studi ini dilaksanakan guna menginvestigasi dampak dari instrumen rasio keuangan yang mencakup Current Ratio, Debt to Equity Ratio, leverage, likuiditas, Return on Asset serta Net Profit Margin terhadap fluktuasi laba bersih perusahaan. Fokus observasi diarahkan pada entitas bisnis di industri makanan dan minuman yang tercatat pada otoritas Bursa Efek Indonesia (BEI) sepanjang kurun waktu 2022 hingga 2024. Melalui skema kuantitatif, penentuan sampel riset menggunakan kriteria spesifik melalui metode Purposive Sampling, yang kemudian diuji menggunakan kerangka analisis regresi multivariat. Temuan empiris secara parsial menunjukkan bahwa variabel likuiditas, rasio lancar, struktur modal (DER), dan leverage tidak memberikan pengaruh nyata karena angka signifikansinya melampaui limit 0,05. Sebaliknya, parameter efisiensi penggunaan aset (ROA) dan margin keuntungan (NPM) terbukti menjaddi determinan positif yang signifikan dalam memperkuat profitabilitas perusahaan dengan capaian signifikansi di bawah ambang 0,05. Berdasarkan evaluasi model regresi, besaran R Square terdeteksi di angka 0,839. Sementara itu, merujuk pada nilai Adjusted R Square, kemampuan variabel independen dalam mendefinisikan variabel dependen adalah sebesar 66%, dengan sisa deviasi sebesar 34% yang dikaitkan dengan faktor eksternal di luar model penelitian ini.

Pengaruh Supply Chain Management Practices dan Logistic Capabilities Dimediasi dengan Logistic Integration Terhadap Competitive Advantages pada Perusahaan Manufaktur di Surabaya

2026-03-02T22:49:45+00:00

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh dari praktik manajemen rantai pasok dan kapabilitas logistik terhadap keunggulan bersaing yang dimediasi dengan integrasi logistik pada perusahaan manufaktur di Surabaya. Variabel dalam penelitian ini meliputi praktik manajemen rantai pasok (X1), kapabilitas logistik (X2), integrasi logistik (M), dan keunggulan bersaing (Y). Analisis data dalam penelitian ini menggunakan SmartPLS dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner. Responden yang terlibat dalam penelitian ini berjumlah 140 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa praktik manajemen rantai pasok dan kapabilitas logistik memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan bersaing baik secara langsung, maupun dimediasi dengan integrasi logistik. Selain itu, praktik manajemen rantai pasok dan kapabilitas logistik memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap integrasi logistik.

Pengaruh Supervisor Support Terhadap Human Errors dan Kualitas Pelayanan di Kantor POS Kuningan dengan Kompetensi Karyawan sebagai Variabel Moderasi

2026-03-02T22:58:12+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari supervisor support terhadap human errors dan kualitas pelayanan di Kantor Pos Kuningan dengan kompetensi karyawan sebagai variabel moderasi. Subjek penelitiannya adalah seluruh karyawan Kantor Pos Kuningan yang berjumlah 156 orang. Dari data yang dihimpun jumlah retur kiriman/gagal kirim dengan tujuan luar negeri di Kantor Pos Kuningan pada tahun 2024 menunjukan angka yang cukup tinggi yaitu sekitar 10% dari total jumlah kiriman luar negeri serta banyaknya kasus keterlambatan kiriman pada tahun tersebut, sehingga membutuhkan kajian yang lebih mendalam terhadap faktor-faktor apa saja yang mempengaruhinya. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan datanya menggunakan kuesioner, dengan skala interval 1-10 dari masing-masing indikator variabel. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan Moderated Regression Analysis (MRA), untuk mengetahui pengaruh langsung dan interaksi antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa supervisor support berpengaruh negatif terhadap human errors. Supervisor support berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas pelayanan. Kompetensi karyawan berpengaruh negatif terhadap human errors. Kompetensi karyawan berpengaruh positif terhadap kualitas pelayanan. Kompetensi Karyawan memoderasi pengaruh supervisor support terhadap human errors. Kompetensi karyawan memoderasi pengaruh supervisor support terhadap kualitas pelayanan.

Pengaruh Faktor Motivasi dan Hygiene Terhadap Kinerja Tenaga Alih Daya Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Faktor Mediasi Di PT Haleyora Power UL Palembang

2026-03-18T13:32:26+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor motivasi dan hygiene terhadap kinerja Tenaga Alih Daya dengan kepuasan kerja sebagai faktor mediasi di PT Haleyora Power UL Palembang. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada perlunya perhatian terhadap kinerja Tenaga Alih Daya pelayanan teknik agar mewujudkan visi PLN menjadi Perusahaan Listrik Terkemuka se-Asia Tenggara dan Pilihan Pelanggan untuk Solusi Energi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan instrumen kuesioner. Sampel yang digunakan berjumlah 227 responden yang merupakan Tenaga Alih Daya pelayanan teknik. Teknik analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modelling PLS dan regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SmarPLS versi 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan faktor motivasi, hygiene dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Tenaga Alih Daya dengan nilai F hitung sebesar F hitung sebesar 116,075 dan signifikansi 0,000. Secara parsial, ketiga variable tersebut juga berpengaruh signifikan dengan nilai t masing-masing: faktor motivasi (2,303), hygiene (4,092) dan kepuasan kerja (3,554), sedangkan untuk pengaruh tidak langsung melalui kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Tenaga Alih Daya dengan nilai t masing-masing: faktor motivasi (2,370), hygiene (2,708). Nilai koefisien determinasi (R²) 0,623 menunjukkan bahwa 62,3% variasi kinerja Tenaga Alih Daya ditentukan oleh faktor motivasi dan hygiene. Hasil penelitian ini memberikan implikasi manajerial dalam peningkatan faktor motivasi, Hygiene dan kepuasan kerja perlu menjadi fokus utama dalam kebijakan manajemen PT Haleyora Power UL Palembang dalam meningkatkan kinerja Tenaga Alih Daya.

Pengaruh Good Corporate Governance, Leverage, Operating Capacity, Likuiditas, dan Profitabilitas Terhadap Financial Distress Setelah Masa Pandemi Covid-19 Pada Perusahaan Sektor Industri yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia

2026-03-18T13:46:00+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Good Corporate Governance, leverage, operating capacity, likuiditas, dan profitabilitas terhadap financial distress setelah masa pandemi COVID-19 pada perusahaan sektor industri yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Kondisi ekonomi setelah pandemi menuntut perusahaan untuk mampu menjaga kinerja keuangan agar terhindar dari kondisi financial distress. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan perusahaan. Populasi penelitian adalah perusahaan sektor industri yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling sehingga diperoleh sebanyak 90 sampel penelitian. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Good Corporate Governance, leverage, operating capacity, likuiditas, dan profitabilitas berpengaruh terhadap financial distress pada perusahaan sektor industri yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia setelah masa pandemi COVID-19.

Pengaruh Kualitas Audit, Indenpendensi Auditor, Pengalaman Auditor Dan Teknologi Audit Terhadap Kecurangan Di Kap Kota Medan

2026-03-18T13:56:56+00:00

Penelitian kami bermaksud untuk menganalisis apakah Kualitas Audit, Indenpendensi Auditor, Pengalaman Auditor, Teknologi Audit Berpengaruh Terhadap Kecurangan Di KAP Kota Medan. Penelitian kami termasuk penelitian metode kuantitatif, dimana pengambilan sampel dilaksanakan dengan menggunakan Non Probability sampling dengan teknik purposive sampling, maka dari itu ada 173 auditor di KAP Kota Medan. Hipotesis diuji dengancmenggunakan regresi linier berganda. Hasil Penelitian menguraikan hasil beragam. Dengan itu, Kesimpulan dari hasil penelitian bahwa kualitas audit, Indenpendensi auditor, Pengalaman auditor berpengaruh dan signifikan terhadap Kecurangan di KAP Kota Medan sedangkan Teknologi audit tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Kecurangan di KAP Kota Medan.

Pengaruh Literasi Keuangan, Gaya Hidup Dan Kontrol Diri Terhadap Pengelolaan Keuangan Pribadi Mahasiswa Penerima KIP Kuliah

2026-03-25T11:45:53+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan gaya hidup dan kontrol diri terhadap pengelolaan keuangan pribadi mahasiswa penerima KIP Kuliah. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa penerima KIP Kuliah di Fakultas Ekonomi Universitas Pendidikan Ganesha. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 210 mahasiswa. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert. Analisis data dilakukan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS yang diawali dengan analisis statistik deskriptif serta uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas multikolinearitas dan heteroskedastisitas. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan keuangan pribadi dengan nilai beta 0,349 dan nilai p kurang dari 0,001 dan kontrol diri juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan keuangan pribadi dengan nilai beta 0,304 dan nilai p kurang dari 0,001. Gaya hidup tidak berpengaruh signifikan terhadap pengelolaan keuangan pribadi dengan nilai beta 0,038 dan nilai p 0,279. Hasil uji simultan menunjukkan bahwa literasi keuangan gaya hidup dan kontrol diri secara bersama sama berpengaruh signifikan terhadap pengelolaan keuangan pribadi mahasiswa penerima KIP Kuliah dengan nilai F 47,441 dan nilai p kurang dari 0,05 serta nilai adjusted R kuadrat sebesar 0,400. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa literasi keuangan dan kontrol diri merupakan faktor penting yang memengaruhi pengelolaan keuangan pribadi mahasiswa penerima KIP Kuliah.

Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Sprinter Pada Perusahaan Logistik X

2026-03-25T11:49:38+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan sprinter pada perusahaan logistik X, baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian kausal. Subjek penelitian adalah karyawan sprinter pada perusahaan logistik X, sedangkan objek penelitian meliputi beban kerja, kompensasi, dan kepuasan kerja. Penentuan sampel menggunakan teknik sampel jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan sebagai responden penelitian dengan jumlah sebanyak 70 orang. Data penelitian dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, (2) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, serta (3) beban kerja dan kompensasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan sprinter pada perusahaan logistik X. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa pengelolaan beban kerja yang proporsional serta pemberian kompensasi yang memadai merupakan faktor penting dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan.

Peran Kepemimpinan Dan Pengembangan Kompetensi Dalam Meningkatkan Kinerja Tenaga Kependidikan Pada Perguruan Tinggi Swasta

2026-03-24T01:24:28+00:00

Kinerja tenaga kependidikan merupakan salah satu faktor kunci dalam menentukan kualitas layanan pendidikan tinggi, khususnya pada perguruan tinggi swasta yang dituntut untuk mampu bersaing secara berkelanjutan. Namun demikian, masih ditemukan berbagai permasalahan terkait optimalisasi kinerja yang dipengaruhi oleh faktor kepemimpinan dan pengembangan kompetensi. Oleh karena itu, penelitian ini penting dilakukan untuk mengkaji peran kedua faktor tersebut dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan pengembangan kompetensi terhadap kinerja tenaga kependidikan pada perguruan tinggi swasta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatori. Populasi dalam penelitian ini adalah tenaga kependidikan pada perguruan tinggi swasta, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling berdasarkan kriteria tertentu. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 100 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dan pengembangan kompetensi memiliki pengaruh positif terhadap kinerja tenaga kependidikan. Kepemimpinan yang efektif mampu meningkatkan motivasi dan arah kerja pegawai, sedangkan pengembangan kompetensi meningkatkan kemampuan dan profesionalisme dalam melaksanakan tugas. Implikasi penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan kualitas kepemimpinan dan pengembangan kompetensi secara berkelanjutan menjadi strategi penting dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan di perguruan tinggi swasta.

The Effect Of Good Corporate Governance And Profitability On Company Value In The Property And Real Estate Sector Listed On The Indonesia Stock Exchange In 2020-2023

2026-03-07T22:12:59+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Good Corporate Governance (GCG) dan Profitability terhadap Firm Value pada perusahaan sektor properti dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Nilai perusahaan menjadi indikator penting yang mencerminkan persepsi investor terhadap kinerja dan prospek perusahaan di masa depan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian kausal. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan dan laporan keuangan perusahaan periode 2020–2023. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling sehingga diperoleh 26 perusahaan sebagai sampel penelitian dengan total 104 observasi. Analisis data dilakukan menggunakan regresi data panel dengan bantuan aplikasi E-Views 12 melalui pengujian Chow Test, Hausman Test, dan Lagrange Multiplier Test untuk menentukan model terbaik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model Random Effect Model (REM) merupakan model yang paling tepat digunakan. Berdasarkan hasil pengujian regresi menunjukkan bahwa Good Corporate Governance dan Profitability tidak berpengaruh signifikan terhadap Firm Value pada perusahaan sektor properti dan real estate selama periode penelitian. Temuan ini menunjukkan bahwa nilai perusahaan pada sektor tersebut lebih dipengaruhi oleh faktor eksternal seperti kondisi ekonomi makro dan dinamika pasar properti

Pengaruh Digital Marketing, Persepsi Harga, Dan Kualitas Layanan Terhadap Loyalitas Pelanggan Melalui Kepuasan Pelanggan Family Mart Cipayung

2026-03-25T08:48:59+00:00

Penelitian ini untuk menganalisis pengaruh Digital Marketing, Persepsi Harga, Dan Kualitas Produk Terhadap Loyalitas Pelanggan Melalui Kepuasan Pelanggan. Sampel penelitian sebanyak 115 orang responden. Pendekatan penelitian adalah metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dengan skala likert 1 sampai 5. Teknik analisis data menggunakan SmartPLS 4. Temuan penelitian menunjukkan bahwa digital marketing tidak pengarub terhadap kepuasan pelanggan maupun loyalitas pelanggan. Persepsi harga dan kualitas layanan tidak berpengaruh langsung terhadap loyalitas,tetapi keduanya berpengaruh langsung terhadap loyalitas. Kepuasan pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas serta memediasi pengaruh persepsi harga dan kualitas layanan terhadap loyalutas,namun tidak memidiasi pengaruh digital marketing. Temuan ini menegeaskan bahwa dalam layanan family mart cipayung, loyalitas lebih ditentukan oleh kepuasan atas kualitas layanan,

Pengaruh Entrepreneurial Spirit Dan Resiliensi Keuangan Terhadap Kinerja UMKM Di Kabupaten Buleleng

2026-03-29T05:14:24+00:00

UMKM memiliki peranan yang penting dalam mendukung perekonomian nasional. Namun, dalam perkembangannya, UMKM masih menghadapi berbagai tantangan, khususnya dalam menjaga stabilitas usaha dan pengelolaan keuangan yang berdampak pada kinerja usaha. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh entrepreneurial spirit dan resiliensi keuangan terhadap kinerja UMKM di Kabupaten Buleleng. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh UMKM di Kabupaten Buleleng sebanyak 88.757 usaha, dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden yang ditentukan menggunakan teknik purposive random sampling dan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 10%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun simultan, entrepreneurial spirit serta resiliensi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM di Kabupaten Buleleng. Temuan ini menunjukkan bahwa faktor internal berupa karakter kewirausahaan dan kemampuan dalam mengelola kondisi keuangan memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja UMKM. Oleh karena itu, pelaku UMKM diharapkan dapat meningkatkan faktor internal tersebut guna mendukung kinerja usaha.

Pengaruh Kompetensi Dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pengrajin Ate Wanita Di Desa Seraya Tengah

2026-03-29T05:22:17+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh hasil yang teruji secara empiris terkait : (1) pengaruh kompetensi terhadap produktivitas kerja, (2) pengaruh beban kerja terhadap produktivitas kerja, (3) pengaruh kompetensi dan beban kerja terhadap produktivitas kerja pengrajin ate wanita di desa seraya tengah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif kausal dengan pengrajin ate wanita sebagai subjek. Objek dalam penelitian ini yaitu kompetensi, beban kerja, dan produktivitas kerja. Populasi dalam penelitian berjumlah 46 pengrajin dengan teknik pengambilan sampling menggunakan sampling jenuh sehingga didapatkan sampel yang berjumlah 46 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner untuk memperoleh data kompetensi, data beban kerja dan produktivitas kerja. Analisis data dilakukan menggunakan metode regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil studi ini mengungkapkan beberapa temuan penting yaitu: (1) kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, (2) beban kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, serta (3) kompetensi dan beban kerja bersama-sama berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Dalam konteks pengrajin ate wanita di Desa Seraya Tengah, tuntutan proses produksi yang memerlukan ketelitian, keterampilan menganyam, dan konsistensi kerja membentuk pola kerja yang terstruktur, sehingga kompetensi yang baik mampu meningkatkan efektivitas kerja serta kualitas hasil anyaman ate.

Pengaruh Penerapan Green Accounting, Kinerja Lingkungan, Ukuran Perusahaan, Eco-Efficiency, Dan Sustainability Reporting Terhadap Kinerja Keuangan

2026-03-26T04:53:47+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan green accounting, kinerja lingkungan, ukuran perusahaan, eco-efficiency, dan sustainability reporting terhadap kinerja keuangan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor pertambangan, energi, dan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2022–2024. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling sehingga diperoleh 50 perusahaan sebagai sampel penelitian dengan total 150 data observasi. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan dan laporan keberlanjutan perusahaan. Analisis data dilakukan menggunakan aplikasi SPSS versi 25. Berdasarkan hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa penerapan green accounting, ukuran perusahaan, dan eco-efficiency mampu meningkatkan kinerja keuangan perusahaan, sedangkan kinerja lingkungan memiliki pengaruh negatif terhadap kinerja keuangan, dan sustainability reporting tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan.

Pengaruh Audit Teknologi Informasi, Spesialisasi Auditor, Time Budget Pressure, Client Importance, Dan Independensi Partner Terhadap Kualitas Audit

2026-03-26T06:12:02+00:00

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya kualitas audit dalam menjaga kredibilitas laporan keuangan serta meningkatnya kompleksitas proses audit akibat perkembangan teknologi dan tekanan kerja auditor. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh audit teknologi informasi, spesialisasi auditor, time budget pressure, client importance, dan independensi audit partner terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Surakarta dan Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada auditor yang bekerja pada KAP di wilayah tersebut. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda untuk menguji pengaruh masing-masing variabel independen terhadap kualitas audit. Hasil penelitian menunjukkan bahwa audit teknologi informasi, spesialisasi auditor, dan independensi audit partner berpengaruh positif terhadap kualitas audit, sedangkan time budget pressure berpengaruh negatif terhadap kualitas audit. Client importance juga terbukti memiliki pengaruh terhadap kualitas audit dalam hubungan antara auditor dan klien. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kompetensi auditor dalam teknologi, keahlian spesialisasi, serta independensi profesional sangat penting untuk meningkatkan kualitas audit. Oleh karena itu, kantor akuntan publik diharapkan dapat memperkuat penggunaan teknologi audit, meningkatkan kompetensi auditor, serta menjaga independensi dalam proses audit guna menghasilkan audit yang berkualitas.

The Role Of Good Corporate Governance In Moderating The Effect Of Green Accounting On Tax Avoidance In IDXQ30 For The 2022-2024 Period

2026-03-26T14:11:27+00:00

This research analyzes the impact of green accounting on tax avoidance and the moderating role of corporate governance, specifically institutional ownership and independent commissioners, among IDXQ30 companies on the Indonesia Stock Exchange (2022–2024). Although tax avoidance is a legal activity, it carries the potential to diminish state revenue, which is essential for funding national development and enhancing public welfare. While the adoption of green accounting is intended to improve corporate transparency and accountability, there is a possibility that it may still be utilized as a tool for tax planning in practical applications. Consequently, robust corporate governance mechanisms are required to guarantee that the implementation of green accounting remains consistent with sustainability goals and regulatory standards. This study adopts a quantitative approach through the application of a causal-comparative method. Necessary secondary data were collected from annual reports and sustainability reports of companies. Green accounting is quantified using the environmental cost ratio, tax avoidance is assessed through the Effective Tax Rate (ETR), and both institutional ownership and independent commissioners serve as the moderating variables. Data analysis is performed through multiple linear regression. This study aims to provide empirical evidence on how corporate governance strengthens the relationship between green accounting and tax avoidance, specifically within companies that possess high liquidity and strong governance profiles, such as those categorized in the IDXQ30 index.

Pengaruh Literasi Keuangan, Perilaku Keuangan, Dan Persepsi Risiko Terhadap Minat Penggunaan Pinjaman Peer To Peer Lending (Studi Kasus Generasi Z Di Kabupaten Buleleng)

2026-03-29T05:47:19+00:00

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh literasi keuangan, perilaku keuangan, dan persepsi risiko terhadap minat penggunaan pinjaman peer to peer lending pada Generasi Z di Kabupaten Buleleng. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya penggunaan layanan peer to peer lending yang disertai tingginya tingkat gagal bayar, khususnya pada kalangan Generasi Z. Kabupaten Buleleng dipilih sebagai lokasi penelitian karena memiliki jumlah Generasi Z tertinggi di Provinsi Bali serta menunjukkan potensi pertumbuhan penggunaan layanan keuangan digital yang cukup besar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner secara daring kepada responden Generasi Z yang berdomisili di Kabupaten Buleleng. Teknik analisis data meliputi uji statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji parsial (uji t), uji simultan (uji F), serta uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan, perilaku keuangan, dan persepsi risiko secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap minat penggunaan peer to peer lending. Temuan ini menunjukkan bahwa pemahaman keuangan, pengelolaan keuangan, dan persepsi risiko menjadi faktor penting dalam menentukan minat Generasi Z menggunakan layanan pinjaman digital.

Pengaruh Struktur Modal, ROE, SIZE, Dan NPM Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia 2019-2024

2026-03-29T09:41:32+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Struktur Modal, ROE,SIZE,CSR,NPM dan harga saham pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Data penelitian diperoleh dari pusat informasi bursa efek Indonesia Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Perusahaan makanan dan minuman Yang Terdaftar ( Di BEI ). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1).struktur modal merupakan salah satu sarana penting dalam menunjang pertumbuhan ekonomi suatu negara. Di Indonesia, Bursa Efek Indonesia (BEI) menjadi tempat bagi perusahaan untuk memperoleh pendanaan melalui penerbitan saham kepada public 2). Dari hasil Penelitian bahwa perusahaan sektor manufaktur menunjukkan ROE berpengaruh positif signifikan terhadap harga saham. Investor sangat mempertimbangkan efisiensi modal saat mengambil keputusan investasi.3). Dari hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa SIZE berpengaruh positif signifikan terhadap harga saham. Hal ini dikarenakan perusahaan besar memiliki visibilitas tinggi di pasar dan reputasi yang baik, yang meningkatkan kepercayaan investor 4). Dari hasil penelitian terhadap perusahaan makanan dan minuman di BEI, ditemukan bahwa CSR berpengaruh positif terhadap harga saham, meskipun pengaruhnya tidak selalu signifikan. Investor menganggap CSR sebagai nilai tambah, tetapi tetap lebih memprioritaskan kinerja keuangan. 5). Dari Hasil penelitian menunjukkan bahwa NPM memiliki pengaruh yang kuat terhadap harga saham, karena mencerminkan profitabilitas dan efisiensi manajerial. Investor cenderung mengevaluasi NPM saat mempertimbangkan pembelian saham.

Peran Literasi Keuangan, Literasi Digital, Dan Finansial Self-Efficacy Terhadap Adopsi Aplikasi Buy Now Paylater (BNPL) (Studi Kasus Pengguns Paylater Pada Gen Z Di Indonesia)

2026-03-29T09:47:40+00:00

Pesatnya perkembangan teknologi keuangan digital telah mempopulerkan layanan Buy Now PayLater (BNPL) di kalangan Generasi Z di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan, literasi digital, dan financial self-efficacy terhadap adopsi aplikasi BNPL. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 136 responden yang didominasi oleh kelompok usia 21–25 tahun berpendidikan S1, data dianalisis untuk menguji hipotesis yang diajukan dalam kerangka Technology Acceptance Model (TAM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan secara signifikan membatasi adopsi BNPL, menunjukkan bahwa pemahaman keuangan yang baik membuat individu lebih berhati-hati. Sebaliknya, literasi digital ditemukan mempercepat adopsi layanan ini karena kemudahan akses teknologi. Di sisi lain, financial self-efficacy terbukti mengurangi kecenderungan penggunaan BNPL, mempertegas peran efikasi diri dalam kontrol keuangan. Temuan ini mengonfirmasi relevansi TAM dalam dinamika keuangan digital saat ini. Penelitian ini menyarankan penyedia layanan BNPL untuk mengintegrasikan fitur edukasi keuangan dan bagi regulator (OJK) untuk memperkuat literasi keuangan nasional. Keterbatasan penelitian pada metode purposive sampling membuka peluang bagi penelitian selanjutnya untuk menggunakan mixed-methods dan mengeksplorasi variabel tambahan seperti impulsive buying guna mendapatkan gambaran yang lebih representatif.