Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Perawat dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening di RS Hj Bunda Halimah Batam. Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ), [S. l.], v. 7, n. 4, p. 3893–3908, 2026. DOI: 10.37385/ceej.v7i4.12009. Disponível em: https://journal.yrpipku.com/index.php/ceej/article/view/12009. Acesso em: 15 sep. 2026.