Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan Tetap Level Operator melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Departemen Produksi Perusahaan Manufaktur. Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ), [S. l.], v. 7, n. 5, p. 4892–4905, 2026. DOI: 10.37385/132we389. Disponível em: https://journal.yrpipku.com/index.php/ceej/article/view/11049. Acesso em: 19 may. 2026.