“Pengaruh Emunerasi, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Pada Lingkungan Kementerian Imigrasi Dan Pemasyarakatan Di Kabupaten Pati”. Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) 6, no. 5 (October 5, 2025): 4213–4225. Accessed May 20, 2026. https://journal.yrpipku.com/index.php/ceej/article/view/9206.