“Efek Work Stress Dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Dengan Organizational Commitment Sebagai Pemediatori: Studi Pada Perusahaan Manufaktur Di Boyolali”. Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) 6, no. 1 (December 30, 2025): 319–335. Accessed July 8, 2026. https://journal.yrpipku.com/index.php/ceej/article/view/10016.