“Peran Employee Engagement Sebagai Pemoderasi Pada Pengaruh Work-Life Balance Terhadap Job Hopping Pada Karyawan Generasi Z Di Yogyakarta”. Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) 7, no. 5 (October 14, 2026): 5098–5112. Accessed October 15, 2026. https://journal.yrpipku.com/index.php/ceej/article/view/12128.