Pengaruh Emunerasi, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja pada Lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan di Kabupaten Pati. ceej [Internet]. 2025 Oct. 5 [cited 2026 May 20];6(5):4213-25. Available from: https://journal.yrpipku.com/index.php/ceej/article/view/9206