Efek Work Stress Dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Dengan Organizational Commitment Sebagai Pemediatori: Studi Pada Perusahaan Manufaktur Di Boyolali. ceej [Internet]. 2025 Dec. 30 [cited 2026 May 22];7(1):319-35. Available from: https://journal.yrpipku.com/index.php/ceej/article/view/10016