1.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Mediasi. ceej [Internet]. 2026 Feb. 14 [cited 2026 May 19];7(3):1863-80. Available from: https://journal.yrpipku.com/index.php/ceej/article/view/10419