Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dimoderasi oleh Budaya Fleksibilitas Kerja pada CV Bima Utama. ceej [Internet]. 2026 Apr. 26 [cited 2026 Jun. 5];7(4):3455-68. Available from: https://journal.yrpipku.com/index.php/ceej/article/view/10893