Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Bagian Umum Setda Kota Kupang Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. MSEJ [Internet]. 2024 Nov. 19 [cited 2026 May 13];5(2):9832-49. Available from: https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/6070