Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Etika Profesi, Dan Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik
DOI:
https://doi.org/10.37385/msej.v7i3.10536Keywords:
Independensi, Gaya Kepemimpinan, Etika Profesi, Good Corporate Governance, Kinerja AuditorAbstract
Penelitian ini mempunyai maksud dalam menganalisa independensi, gaya kepemimpinan, etika profesi, dan good corporate governance terhadap kinerja auditor pada Kantor Akuntan Publik. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 54 responden. Dalam pelaksanaan penelitian ini, peneliti menggunakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Teknik analisa data menggunakan analisis regresi linier berganda. Simpulan dalam penelitian memperoleh independesi, gaya kepemimpinan, etika profesi, good corporate governance berpengaruh terhadap kinerja auditor pada KAP.
References
Angraeni, D.. (2024). Pengaruh Independensi Auditor, Etika Profesi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Media Akademik (JMA), 2(4).
Arini, A., Zaharman, Z., & Novianti, S. (2023). Pengaruh Independensi terhadap Kinerja Auditor: Komitmen Organisasi sebagai Mediasi. Jurnal Akuntansi Kompetif, 6(2), 363-371. Sayuti dkk., 2023
Darma, B., 2021. Statistika Penelitian Menggunakan SPSS (Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Regresi Linier Sederhana, Regresi Linier Berganda, Uji t, Uji F, R2). Guepedia.
Futri, A. P., Juliarsa E. M. (2023). Pengaruh kecerdasan intelektual, etika profesi, kelebihan peran, gaya kepemimpinan terhadap kinerja Auditor. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 5(2), 1183-119
Ghozali, Imam. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS. 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasanudin, H. (2020). Applying the principles of good corporate governance in corporate financial management. MAR-Ekonomi: Jurnal Manajemen, Akuntansi Dan Rumpun Ilmu Ekonomi, 1(02), 49-55.
Heri. (2023). Pengaruh Pemahaman Good Governance, Profesionalisme terhadap Kinerja Auditor dengan Time Pressure sebagai Variabel Intervening. Owner: Riset dan Jurnal Akuntansi, 8(4), 4865-4876.
Julianti, R., Rasuli, M, & Fajri, R. T. (2021). Pengaruh Kompetensi, Komitmen dan Etika Auditor Terhadap Kinerja Auditor Internal pada Kantor Inspektorat Aceh.
Mastra, I. M. (2023). Pengaruh Budaya Etis Organisasi dan Pemahaman Good Governance pada Kinerja Auditor Kantor Akuntan Publik di Bali. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis Vo, 1(1).
Putri, A. P., Zalukhu, Z., Evelyn, E., & Sianipar, E. M. (2021). Pengaruh kecerdasan intelektual, etika profesi, kelebihan peran, gaya kepemimpinan terhadap kinerja Auditor. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 5(2), 1183-1198.
Slamet R & Aglis A. H., & (2020). Metode Riset Penelitian Kuantitatif Penelitian di Bidang Manajemen, Teknik, Pendidikan, dan Eksperimen. Sleman: CV. Budi Utama/Yogyakarta: Deepublish
Solehah, S., Hidayah, N., Layli, M., & Ariyani, A. D. (2023). Pengaruh Etika Profesi, Independensi, Profesionalisme, Gaya Kepemimpinan dan Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Auditor pada Kantor BPKPAD Bantul. Jurnal Akuntansi Bisnis Pelita Bangsa, 8(01), 64-76.
Sugiyono, (2020). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: CV. Alfabeta.
Wahidi, U., & Hardi, H.,. (2020). Pengaruh independensi, gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja auditor: komitmen organisasi sebagai mediasi. CURRENT: Jurnal Kajian Akuntansi dan Bisnis Terkini, 1(2), 218-238.
Template
