Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Aneka Lovina Villas And SPA

Authors

  • Ni Kadek Risna Dwi Pradnyawati Universitas Pendidikan Ganesha
  • Ni Nyoman Yulianthini Universitas Pendidikan Ganesha

DOI:

https://doi.org/10.37385/msej.v7i4.11058

Keywords:

Praktik Kerja Lapangan, Dukungan Sosial, Kesiapan Kerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Hotel Aneka Lovina Villas and Spa. Permasalahan penelitian dilatarbelakangi oleh belum optimalnya kinerja karyawan, seperti kualitas pelayanan yang kurang maksimal, keterlambatan, dan koordinasi kerja yang belum baik. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kesimpulannya, peningkatan motivasi kerja dan penciptaan lingkungan kerja yang kondusif sangat penting untuk meningkatkan kinerja karyawan.

References

Afwan, Z. M., & Sandi, H. H. (2025). Pengaruh Dukungan Sosial terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Negeri Padang dengan Efikasi Diri Sebagai Variabel Mediasi. JEMSI, 7(1). https://doi.org/10.38035/jemsi.v7i1

Becker, G. S. (1993). Human capital: A theoretical and empirical analysis, with special reference to education (3rd ed.). Chicago: The University of Chicago Press.

Depdiknas. (2003). Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.

Dheamarsa, A., & Heryanda, K. (2024). Lingkungan Kerja, Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Inspektorat Daerah Kabupaten Buleleng. Bisma: Jurnal Manajemen, 10(2), 449–458.

Fadlilah, A. N., Akbar, G. S., & Setiawati, F. (2024). Pengaruh praktik kerja lapangan (PKL) terhadap kesiapan kerja peserta didik sekolah menengah kejuruan. Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 9(1), 1–17.

Fidyawati, S., & Rahmawati, F. (2025). Pengaruh motivasi kerja, pengalaman praktik kerja lapangan (PKL), dan efikasi diri terhadap kesiapan kerja siswa SMK di Kabupaten Jombang. Pendas: Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar, 10(3), 453–467.

Ghozali, I. (2021). Aplikasi analisis multivariate dengan program IBM SPSS 26. . Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hidayat, R., & Puspitasari, D. (2021). Pengaruh dukungan sosial teman sebaya terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Jurnal Pendidikan Psikologi Dan Konseling, 7(2), 112–120.

House, J. S. (1981). Work stress and social support. Addison-Wesley.

Lestari & Siswanto (2024). Pengaruh Pengalaman Prakerin, Hasil Belajar Produktif dan Dukungan Sosial Keluarga terhadap Kesiapan Kerja Siswa SMKN 2 Ciamis.

Lestari, D. A., & Marsofiyati. (2024). Pengaruh self-efficacy dan dukungan sosial terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Sindoro: Cendikia Pendidikan, 7(6), 81–90.

Maulidy, A. A. dkk. (2022). Pengembangan sumber daya manusia. Pustaka Baru Press.

Mayasari. (2020). Efek Moderasi Dukungan Sosial Dalam Hubungan Konflik Pekerjaan Keluarga Dengan Stres Kerja Dosen Wanita Di Fakultas Ekonomi Undiksha. Bisma: Jurnal Manajemen, 6.

Neswari, A. K. , & D. N. (2022). Pengaruh praktek kerja industri (Prakerin) program kelas Alfamidi dan self-efficacy terhadap kesiapan kerja siswa kelas XII bidang keahlian bisnis daring dan pemasaran SMK PGRI 13 Surabaya. . . Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran, 7(1), 25–36.

Pratiwi, K. M. D. A., & Atidira, R. (2025). Pengaruh Praktik Kerja Lapangan Dan Efikasi Diri Terhadap Kesiapan Kerja Siswa Kelas Xii Program Keahlian Perhotelan Smk Negeri 1 Busungbiu. Bisma: Jurnal Manajemen, 11(2).

Sugiyono. (2022). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan kombinasi (mixed methods). Alfabeta.

Vilysia & Turangan (2024). The Influence of Internship Experience, Social Support, and Work Motivation on Work Readiness of FEB Students of Universitas Tarumanagara.

Wibowo, A., & Nugroho, M. (2021). Kesiapan kerja siswa SMK ditinjau dari pengalaman prakerin dan kompetensi keahlian. Jurnal Pendidikan Ekonomi, 14(1), 44–53.

Widiastana, I. B., & W. Cipta. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Pegawai Di Badan Penelitian, Pengembangan Dan Inovasi Daerah Kabupaten Buleleng. Bisma: Jurnal Manajemen, Vol. 8 No. 3, 602–610.

Yanti, D., Yuliana, E., & Sari, N. (2023). Pengaruh praktik kerja lapangan terhadap kesiapan kerja siswa SMK Negeri 1 Bengkulu. Jurnal Ilmiah Pendidikan Vokasi, 9(2), 89–98.

Downloads

Published

2026-04-27

How to Cite

Pradnyawati, N. K. R. D., & Yulianthini, N. N. (2026). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Aneka Lovina Villas And SPA. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 7(4), 1637–1642. https://doi.org/10.37385/msej.v7i4.11058