Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit X Di Kota Bandung
DOI:
https://doi.org/10.37385/yw625p04Keywords:
Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, kompensasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit X di Kota Bandung. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap karyawan Rumah Sakit X. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan teknik statistik untuk menguji hubungan antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional, kompensasi, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kinerja karyawan dapat dicapai melalui penerapan kepemimpinan transformasional yang efektif, pemberian kompensasi yang adil, serta peningkatan motivasi kerja. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi
References
Bass, B. M., & Avolio, B. J. (2023). Improving organizational effectiveness through transformational leadership. Sage Publications.
Ghozali, I. (2023). Aplikasi analisis multivariate dengan program IBM SPSS 27 (Edisi ke-10). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2022). Multivariate data analysis (8th ed.). Cengage Learning.
Hasibuan, M. S. P. (2023). Manajemen sumber daya manusia. Bumi Aksara.
Mangkunegara, A. A. A. P. (2023). Manajemen sumber daya manusia perusahaan. Remaja Rosdakarya.
Milkovich, G. T., Newman, J. M., & Gerhart, B. (2023). Compensation (14th ed.). McGraw-Hill Education.
Priyatno, D. (2023). SPSS panduan mudah olah data bagi mahasiswa dan umum. Andi Publisher.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2023). Organizational behavior (19th ed.). Pearson Education.
Sedarmayanti. (2022). Manajemen sumber daya manusia: Reformasi birokrasi dan manajemen pegawai negeri sipil. Refika Aditama.
Sugiyono. (2023). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D (Edisi ke-3). Alfabeta.
Sutrisno, E. (2023). Manajemen sumber daya manusia. Kencana.
Wibowo. (2023). Manajemen kinerja (Edisi keenam). Rajawali Pers.
Yukl, G. (2023). Leadership in organizations (9th ed.). Pearson Education.
