Pengaruh Pengendalian Internal, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Budaya Etis Organisasi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi di LPD Kabupaten Badung
DOI:
https://doi.org/10.37385/msej.v4i5.2634Keywords:
Kecenderungan Kecurangan Akuntansi, Pengendalian Internal, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Budaya Etis OrganisasiAbstract
Menemukan bukti pengendalian budaya etika organisasi dan keterampilan sumber daya manusia terkait pengaruhnya terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi (KKA) di LPD Kabupaten Badung merupakan tujuan atau maksud dari penelitian empiris ini. Populasi penelitian terdiri dari 115 Lembaga Perkreditan Desa (LPD) aktif di Kabupaten Badung. Teknik untuk memilih sampel memanfaatkan cluster sampling. Sampel penelitian terdiri dari 108 responden dari total 54 LPD. Kuesioner (kuesioner) digunakan untuk mengumpulkan data, dan diberikan kepada responden dalam bentuk hardcopy. Data penelitian dianalisis dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian melalui analisis data menunjukkan bahwa pengendalian internal berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi di LPD Kabupaten Badung, serta budaya etis organisasi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi berpengaruh negative dan signifikan, dan bahwa kompetensi sumber daya manusia tidak berpengaruh pada kecenderungan kecurangan akuntansi pada LPD Kabupaten Badung.
References
ACFE. (2022). Occupational Fraud 2022: A Report to the nations. https://legacy.acfe.com/report-to-the-nations/2022/
Adnyana, P. G. S. P., & Diatmika, I. P. G. (2022). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Whistleblowing System, dan Bystander Effect terhadap Kecenderungan Kecurangan dalam Pengelolaan Dana BUMDes (Studi Empiris pada Badan Usaha Milik Desa di Kabupaten Klungkung). Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Humanika, 12(2), 404–412. https://doi.org/https://doi.org/10.23887/jiah.v12i2.42188
Anisykurlillah, I., & Wardianti, S. (2019). Analisis Moralitas Individu Dalam Memoderasi Determinan Kecurangan Akuntansi. Jurnal Riset Keuangan Dan Akuntansi, 4(2), 54–66. https://doi.org/10.25134/jrka.v4i2.1699
Armelia, P. A., & Wahyuni, M. A. (2020). Pengaruh Kompetensi Aparatur Desa, Efektivitas Pengendalian Internal, dan Moral Sesitivity terhadap Pencegahan Fraud dalam Pengelolaan Keuangan Desa. Vokasi?: Jurnal Riset Akuntansi, 9(2), 61–70. https://doi.org/10.23887/vjra.v9i2.26125
Atmaja, D. (2018). Pengaruh Kompetensi, Profesionalisme, Dan Pengalaman Audit Terhadap Kemampuan Auditor Badan Pemeriksa Keuangan (Bpk) Dalam Mendeteksi Fraud Dengan Teknik Audit Berbantuan Komputer (Tabk) Sebagai Variabel Moderasi. Media Riset Akuntansi, Auditing & Informasi, 16(1), 53–68. https://doi.org/10.25105/mraai.v16i1.2078
Balipost.com. (2022a). Kerugian Capai Seratusan Miliar, Kejari Badung Bidik Dugaan Korupsi LPD Sangeh. Balipost.Com. https://www.balipost.com/news/2022/02/24/252790/Kerugian-Capai-Seratusan-Miliar,Kejari...html
Balipost.com. (2022b). Kerugian LPD Sangeh Rp 56 Miliar, Kejati Tahan Tersangka. Balipost.Com. https://www.balipost.com/news/2022/11/14/304428/Kerugian-LPD-Sangeh-Rp-56...html
Chairi, N., Indriani, M., & Darwanis. (2022). Kompetensi, Moralitas Dan Sistem Whistleblowing Dalam Pencegahan Fraud: Studi Empiris Pada Organisasi Pemerintahan Indonesia. Media Riset Akuntansi, Auditing & Informasi, 22(1), 119–142. https://doi.org/10.25105/mraai.v22i1.12655
Chandra, D. P., & Ikhsan, S. (2015). Determinan Terjadinya Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (fraud) Pada Dinas Pemerintah se Kabupaten Grobogan. Accounting Analysis Journal, 3(4), 457–465. https://doi.org/https://doi.org/10.15294/aaj.v4i3.8308
Chandrayatna, I. D. G. P., & Sari, M. M. R. (2019). Pengaruh Pengendalian Internal, Moralitas Individu Dan Budaya Etis Organisasi Pada Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi, 27(2), 1063–1093. https://doi.org/10.24843/eja.2019.v27.i02.p09
Dewi, I. G. A. L., & Widhiyani, N. L. S. (2018). Pengaruh Unsur-Unsur Struktur Pengendalian Intern pada Non Performing Loan di Lembaga Perkreditan Desa Kota Denpasar. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 25(1), 406–433. https://doi.org/https://doi.org/10.24843/EJA.2018.v25.i01.p16
Dewi, N. K. A. A., & Wirakusuma, M. G. (2019). Pengaruh Moralitas Individu, Pengendalian Intern Dan Budaya Etis Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi, 8(2), 64–77. https://doi.org/10.24843/eja.2019.v29.i01.p05
Donelson, D. C., Ege, M., & McInnis, J. M. (2015). Internal Control Weaknesses and Financial Reporting Fraud. Auditing: A Journal of Practice & Theory, Forthcoming, 1–57. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.2449287
Eisenhardt, K. M. (1989). Agency Theory: An Assessment and Review. The Academy of Management Review, 14(1), 57–74. https://doi.org/https://doi.org/10.2307/258191
Fernandhytia, F., & Muslichah, M. (2020). The Effect of Internal Control, Individual Morality and Ethical Value on Accounting Fraud Tendency. Media Ekonomi Dan Manajemen, 35(1), 112–127. https://doi.org/10.24856/mem.v35i1.1343
Fithriani, N., Pituringsih, E., & Firmansyah, M. (2020). Pengaruh Karakteristik Organisasi, Kesesuaian Kompensasi, Sistem Pengendalian Internal dan Budaya Etis terhadap Fraud Pengadaan Barang/Jasa. E-Jurnal Akuntansi, 30(7), 1843–1856. https://doi.org/10.24843/eja.2020.v30.i07.p17
Inawati, W. A., & Sabila, F. H. (2021). Pencegahan Fraud?: Pengaruh Whistleblowing System, Government Governance dan Kompetensi Aparatur Pemerintah. E-Jurnal Akuntansi, 31(3), 731–745. https://doi.org/10.24843/eja.2021.v31.i03.p16
Institut Akuntan Publik Indonesia. (2013). Standar Audit (SA) 315 (p. 4).
Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of The Firm: Managerial Behavior Agency Cost and Ownership Structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305–360. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/0304-405X(76)90026-X
Johnson-Rokosu, S. F. (2015). Integrating Forensic Accounting Core Competency into the Study of Accounting: Case of Nigeria Tertiary Institutions. Academic Journal of Economic Studies, 1(3), 38–64. https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=2669463
Kusuma, I. L., Dewi, M. W., & Tho’in, M. (2021). Analysis of the Effect of Human Resources Competency, Utilization of Technological Information, and Internal Control Systems on the Value of Financial Reporting Information. Annals of the Romanian Society for Cell Biology, 25(4), 14628–14638. https://www.annalsofrscb.ro/index.php/journal/article/view/4651
Latifah. (2018). Analisis Pengaruh Kompetensi dan Kemampuan Personal terhadap Kinerja. Forum Ekonomi: Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Akuntansi, 20(2), 87–96. https://doi.org/https://doi.org/10.30872/jfor.v20i2.2470
Lestari, N. K. L., & Supadmi, N. L. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal, Integritas dan Asimetri Informasi pada Kecurangan Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi, 21(1), 389–417.
Marciano, B., Syam, A., Suyanto, & Ahmar, N. (2021). Penerapan Pengendalian Internal Terhadap Kecurangan: Sebuah Literatur Review. WACANA EKONOMI (Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Akuntansi), 20(2), 130–137. https://doi.org/10.22225/we.20.2.2021.130-137
Mertayasa, K. B., & Masdiantini, P. R. (2022). Analisis Terjadinya Fraud pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Desa Pakraman Tamblang. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Humanika, 12(1), 118–126. https://doi.org/https://doi.org/10.23887/jiah.v12i1.37083
NusaBali.com. (2022, September 8). Giri Prasta: Hanya Ada 10 LPD yang Sehat di Badung. NusaBali.Com. https://www.nusabali.com/berita/124817/giri-prasta-hanya-ada-10-lpd-yang-sehat-di-badung
Okoye, E., & Ndah, E. N. (2019). Forensic Accounting And Fraud Prevention in Manufacturing Companies in Nigeria. International Journal of Innovative Finance and Economics Research, 7(1), 107–116. www.seahipaj.org
Pandita, I. W. Y., Mahaputra, I. N. K. A., & Sudiartana, I. M. (2020). Faktor-faktor pencegahan fraud tendency di pemerintahan desa. Jurnal Kharisma, 2(3), 1–18.
Pratiwi, N. L. G. D. A., & Budiasih, I. G. A. N. (2020). Pengendalian Internal, Budaya Organisasi, dan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi di LPD Kabupaten Tabanan. E-Jurnal Akuntansi, 30(11), 2907–2921. https://doi.org/10.24843/eja.2020.v30.i11.p15
Putra, I. P. A. P. E., & Latrini, M. Y. (2018). Pengaruh Pengendalian Internal, Budaya Organisasi, dan Moralitas pada Kecenderungan Kecurangan (Fraud) di LPD se-Kabupaten Gianyar. E-Jurnal Akuntansi, 25(3), 2155–2184. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v25.i03.p20
Rahmi, N. A., & Helmayunita, N. (2019). Pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Dan Moralitas Individu Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jurnal Eksplorasi Akuntansi (JEA), 1(3), 942–958. https://doi.org/10.31937/akuntansi.v6i1.144
Sari, R. N. (2018). Pengaruh Budaya Etis Organisasi, Penegakan Hukum Dan Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Fraud) (Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Padang Panjang). Jurnal Akuntansi, 6(3), 1–19.
Siregar, M. I., & Hamdani, M. (2018). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Keefektifan Sistem Pengendalian Internal, Budaya Organisasi, dan Kompetensi Terhadap Fraud (Studi pada Satuan Kerja Vertikal Kementerian Keuangan Provinsi Lampung). Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini, 9(1), 30–37.
Suartana, I. W. (2020). Pelaporan Akuntansi Lembaga Perkreditan Desa (LPD). CV. Sastra Utama.
Sudariani, N. M. R., & Yudantara, I. G. A. P. (2021). Pengaruh Kompetensi Pengelola, Keefektifan Pengendalian Internal dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Dalam Pengelolaan Dana Bumdes. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Universitas Pendidikan Ganesha, 12(1), 830–841. https://doi.org/https://doi.org/10.23887/jimat.v12i1.28395
Sudarman, Candrarin, G., & Asih, P. (2019). Internal Control Toward Accounting Fraud Tendency at Whole BMT. International Journal of Scientific and Technology Research, 8(11), 3230–3233.
Sugiyono, P. D. (2017). Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, Kombinasi dan R&D) (Edisi 3). CV. Alfabeta.
Suryandari, N. P. E., Wahyuni, M. A., & Julianto, I. P. (2019). Pengaruh Tekanan, Kesempatan, Rasionalisasi (Triangle) dan Efektivitas Penerapan Pengendalian Internal Terhadap Tindak Kecurangan (Fraud) (Studi pada LPD Se-Kecamatan Negara). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi, 10(1), 1–10.
Utari, N. M. A. D., Sujana, E., & Yuniarta, A. (2019). Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal, Moralitas Individu, Dan Whistleblowing Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Pada Lembaga Perkreditan Desa Di Kecamatan Buleleng. Jurnal Akuntansi Profesi, 10(2), 33–44. https://doi.org/https://doi.org/10.23887/jap.v10i2.22864
Wirakusuma, I. G. B., & Setiawan, P. E. (2019). Pengaruh Pengendalian Internal, Kompetensi dan Locus Of Control Pada Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi, 26(2), 1545–1569. https://doi.org/10.24843/eja.2019.v26.i02.p26
Zainnuddin. (2016). Efektivitas Pengendalian Internal, Budaya Etis Organisasi dan Ketaatan Aturan Akuntansi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. El-Muhasaba: Jurnal Akuntansi, 7(1), 37–50. https://doi.org/https://doi.org/10.18860/em.v7i1.3879
Template
