Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Serta Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Bintang Toedjoe Site Cikarang
DOI:
https://doi.org/10.37385/msej.v5i2.5303Keywords:
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Lingkungan Kerja, Produktivitas KerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Departemen Produksi PT Bintang Toedjoe Site Cikarang. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah dengan melakukan observasi dan menyebarkan kuesioner kepada responden. Teknik analisis data pada penelitian ini yaitu uji validitas, uji rehabilitas, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Dengan menggunakan program aplikasi SPSS versi 26 yang menunjukkan hasil bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Dan dapat disimpulkan secara parsial bahwa variabel Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja dilihat dari hasil T hitung (3.327) > T tabel (1.991) dan nilai signifikansi (Sig.) sebesar (0.001) < (0.05), dan variabel Lingkungan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja dengan dilihat dari hasil T hitung (3.334) > T tabel (1.991), dan nilai signifikansi (Sig.) sebesar (0.001) < (0.05).
References
Bambang Sudarsono. (2021). Pelatihan Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Sebagai Upaya Pencegahan Resiko Kecelakaan Kerja Bagi Calon Tenaga Kerja Otomotif di Era Pandemi. JURPIKAT (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat), 2(3), 566–577. https://doi.org/10.37339/jurpikat.v2i3.763
Filindawati Winarno, A., & Andjarwati, T. (2019). Pengaruh Keselamatan, Dan Kesehatan Kerja, Lingkungan Kerja, Semangat Kerja, Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Maspion I Pada Divisi Maxim Departemen Spray Coating Sidoarjo. Jurnal Ekonomi Manajemen (JEM17), 4(2), 79–104. https://web.archive.org/web/20211203193840id_/https://jurnal.untag-sby.ac.id/index.php/JEM17/article/download/3047/2458
Kurniawan, H., & Heryanto. (2019). Effect Of Work Discipline And Work Environment On Employee Performance With Work Motivation As An Intervening Variable In Department Of Tourism, Youth And Sport Of Padang District. Archives of Business Research, 7(7), 88–101. https://doi.org/10.14738/abr.77.6639
Machali, imam. (2021). Metode Penelitian Kuantitatif (Paduan Praktis Merencanakan, Melaksanakan, Dan Analisis Dalam Penelitian Kuantitatif).
Ningsih, N. A., Khaerunnisa, L., Bhayangkara, U., & Raya, J. (2022b). Determinasi Produktivitas: Skill, Motivasi Dan Lingkungan Kerja (Literature Review Pengantar Manajemen SDM). Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 3(2). https://doi.org/10.38035/jmpis.v3i2
Purnami, N. M. I., & Utama, I. W. M. (2019). Pengaruh Pemberdayaan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 8(9), 5611. https://doi.org/10.24843/ejmunud.2019.v08.i09.p13
Rifqi, M., Fajarianto, O., & Thamrin, H. (2023). Recommendations For Occupational Safety And Health (K3) As A Means In Increasing Employee Performance Productivity. International Journal of Education and Sosial Science, 4(1), 2686–2239.
Ryani Dhyan Parashakti, & Putriawati. (2020). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3), Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 1(3), 2686–4924. https://dinastirev.org/JIMT/article/view/113
Sinaga, P. B. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Efektivitas Komunikasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Bintang Toedjoe.
Taheri, R. H., Miah, Md. S., & Kamaruzzaman, Md. (2020). Impact Of Working Environment On Job Satisfaction. European Journal of Business and Management Research, 5(6). https://doi.org/10.24018/ejbmr.2020.5.6.643
Tinggi, S., Ekonomi, I., Sibolga, A.-W., & Madjidu, A. (2022). Analisis Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi Dan Semangat Kerja Dan Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai. Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah, 5(1). https://doi.org/10.36778/jesya.v5i1
Template
