Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Jaya Masawan Putra Sejahtera Kantor Pusat Lemabang Kota Palembang
DOI:
https://doi.org/10.37385/msej.v5i2.5484Keywords:
Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Etos Kerja, Kinerja Pegawai.Abstract
penelitian bertujuan untuk mengetahui apakah lingkungan kerja, disiplin kerja dan etos kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Jaya Masawan Putra Sejahtera Kantor Pusat Lemabang Kota Palembang. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi sebanyak 200 orang dengan pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Teknik analisis data menggunakan uji statistik deskriptif, uji kualitas instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian menyatakan bahwa lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Kantor Pusat PT JMPS Lemabang, disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Kantor Pusat PT JMPS Lemabang dan etos kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Jaya Masawan Putra Sejahtera Lemabang Kantor Pusat Kota Palembang karyawan dan secara bersama-sama lingkungan kerja, disiplin kerja dan etos kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT JMPS Lemabang Kantor Pusat.
References
Adela Putri, K., Rialmi, Z., & Suciati, R. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Personil Polri di Kantor Kepolisian Resor Sawahlunto. Ikra-Ith Ekonomika, 5(2), 116-124.
Agustini, F. (2019). Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia. In A. Ihdina (Ed.), Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia. UISU Press Biro Rektor Lt.1.
Aqsariyanti, L., Sjahruddin, H., & Razak, N. (2019). Pengaruh Etos Kerja dan IklimOrganisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Authors, 1, 27-36.
Arifuddin, M. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Etos Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan Sekretariat Daerah Kota Banjarmasin (Issue 4). Universtiras Islam Kalimantan.
Arum, R. S., Rahmawati, E. D., & Suyanto, A. (2023). Lingkungan Kerja, Etos Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Pijar, 1(4), 83-88. https://e-journal.naureendigition.com/index.php/pmb
Aspani, G. C., Sendow, G. M., & Tampenawas, J. L. . (2022). Pengaruh Lingkungan Organisasi, Etos Kerja Dan Hubungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Sahid Kawanua Manado. Jurnal EMBA?: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 10(2), 63. https://doi.org/10.35794/emba.v10i2.39394
Badriati, B. El. (2021). Etos Kerja dalam Perspektif Islam dan Budaya. In M. Salahuddin (Ed.), Etos Kerja dalam Perspektif Islam dan Budaya (1st ed., p. 84). Sanabil Creative.
Bintoro, & Daryanto. (2017). Manajemen Penilian Kinerja Karyawan. In Manajemen Penilian Kinerja Karyawan (1st ed.). Gava Media. http://i-lib.ugm.ac.id/jurnal/download.php?dataId=2227%0A???%0Ahttps://ejournal.unisba.ac.id/index.php/kajian_akuntansi/article/view/3307%0Ahttp://publicacoes.cardiol.br/portal/ijcs/portugues/2018/v3103/pdf/3103009.pdf%0Ahttp://www.scielo.org.co/scielo.ph
Budiyanto, E., & Mochklas, M. (2020). Kinerja Karyawan Ditinjau dari Aspek Gaya Kepemimpinan Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja. In A. Mukhlis (Ed.), Evaluasi Kinerja SDMÂ (1st ed.). CV AA Rizky.
Farida, U., & Hartono, S. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia II. In Manajemen Sumber Daya Manusia IIÂ (1st ed., Vol. 185, Issue 1). Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo.
Firdausyi, A. R., & Kasmari. (2022). Pengaruh Etos Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Kantor Badan Keuangan Daerah Kabupaten Semarang). Jurnal Mirai Manajemen, 7(1), 307-318.
Fitriani, D., Nurlaela, & Sudarwadi, D. (2018). Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik, dan Disiplin Kerja Terhaap Kinerja Pegawai Guru SMK Negeri 1 Manokwari. Management Business Journal, 1(1), 119-133.
Ghozali, I. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi. In Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi (7th ed.). Yogyakarta Badan Penerbit Undip.
Ginting, D. (2016). Etos Kerja: Panduan Menjadi Karyawan Cerdas. In Etos Kerja: Panduan Menjadi Karyawan Cerdas (1st ed., p. 165). PT Elex Media Komputindo.
Grace, E., Manawari, G., & Sudung, S. (2021). Dampak dari Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Karya Bhakti Manunggal. Binawakya, 15(11), 5841-5848.
Gulo, S. (2020). Penagaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Nias Barat. Universitas HKBP Nommensen.
Template
