Analisis Skill, Sikap Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bidang Pelayanan Medik RSUD. Haji Provinsi Jawa Timur
DOI:
https://doi.org/10.37385/msej.v5i2.6062Keywords:
Skill; Sikap Kerja; Stres Kerja; Kinerja KaryawanAbstract
Studi ini bertujuan untuk menguji pengaruh skill, sikap kerja, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan bidang pelayanan medik RSUD Haji Provinsi Jawa Timur. Software Smart PLS digunakan untuk metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dari 47 responden dengan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa skill dan sikap kerja, dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di bidang pelayanan medik RSUD Haji Provinsi Jawa Timur.
References
Al Utsmani, M. M., & Sukarno, G. (2022). Analisis Stres Kerja Dan Cyberloafing Terhadap Kinerja Pegawai Bkpsdm Tuban. Journal Of Management And Bussines (Jomb), 4(2), 983–995. Https://Doi.Org/10.31539/Jomb.V4i2.4362
Ambiya, D., & Firdaus, M. A. (2019). Pengaruh Sikap Dan Keterampilan Terhadap Kinerja Karyawan. 2(3), 269–288.
Fitri, R., Sari, A., & Sukarno, G. (2023). Analysis Of Knowledge Management , Skill And Work Attitude On Employee Performance At Pt . Bank Bni Bojonegoro Branch Office. 2(3), 763–776.
Kriskito, T. J., & Rini, H. P. (2022). Stress Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. 4, 1164–1173. Https://Doi.Org/10.31539/Jomb.V4i2.4477
Latief, A., Nurlina, N., Medagri, E., & Suharyanto, A. (2019). Pengaruh Manajemen Pengetahuan, Keterampilan Dan Sikap Terhadap Kinerja Karyawan. Jupiis: Jurnal Pendidikan Ilmu-Ilmu Sosial, 11(2), 173. Https://Doi.Org/10.24114/Jupiis.V11i2.12608
Mangkunegara, A. A. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung. Remaja Rosdakarya.
Nurjan, S. (2016). Psikologi Belajar (W. Setiawan (Ed.)). Wade Group.
Pamungkas, G. S., Syahputra, E., & Dewi, A. S. (2023). Pengaruh Skill Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja. 2(2).
Pitriyani, & Halim, A. (2020). Pengaruh Sikap Kerja Dan Keterampilan Kerja Terhadap. 1, 162–167.
Pradhana, R. A., Widhianingrum, W., & Wardhani, D. P. (2024). Pengaruh Knowledge Management, Skill, Dan Work Attitude Terhadap Kinerja Karyawan Pt Wiratama Putra Manunggal Badegan, Ponorogo. Journal Of Social Science Research, 4(1), 12326–12340.
Pramana, T. N., & Iryanti, E. (2023). The Influence Of Knowledge Management And Self-Efficacy On Employee Performance At Pt Cipta Nirmala ( Semen Gresik Hospital ). 3(5), 1685–1698.
Qoyyimah, M., Abrianto, T. H., & Chamidah, S. (2020). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pt. Inka Multi Solusi Madiun. Asset: Jurnal Manajemen Dan Bisnis. Https://Api.Semanticscholar.Org/Corpusid:218803314
Saragih, S., & Siahaan, E. (2021). Pengaruh Stres Kerja, Efikasi Diri Dan Kreatifitas Terhadap Kinerja Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Djasamen Saragih Pematangsiantar. J-Mind (Jurnal Manajemen Indonesia), 6(2), 90. Https://Doi.Org/10.29103/J-Mind.V6i2.5883
Simanjuntak, D. C. Y., Mudrika, A. H., & Tarigan, A. S. (2021). Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera. Jurnal Indonesia Sosial Teknologi, 2(3), 353–365.
Sulastri, & Onsardi. (2020). Pengaruh Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Journal Of Management And Bussines (Jomb), 2, 83–98. Https://Doi.Org/Https://Doi.Org/10.31539/Jomb.V2i1.1215
Yunita Lidya, Lengkong, G. S. (2016). Pengaruh Knowledge Management , Skill Dan Attitude Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi Pada Pt . Bank Sulutgo Kantor Pusat Di Manado ). 16(01), 147–158.
Template
