Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Pegadaian (PERSERO) Cabang Sidoarjo Kabupaten Sidoarjo
Keywords:
Gaya Kepemimpinan Transformasional, Disiplin, Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja KaryawanAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasionla, disiplin dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Pegadaian (PERSERO) Cabang Sidoarjo Kabupaten Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dengan populasi dan sampel sebanyak 150 orang responden. Analisis data dilakukan dengan menggunakan SPSS Versi 26. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan dengan Thitung 2,552 > Ttabel 1,976. Kemudian disiplin berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan dengan Thitung 4,062 > Ttabel 1,976. Serta motivasi kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan dengan Thitung 2,888 > Ttabel 1,976.
References
F. A. Panggabean, D. R. Hutapea, M. S. M. Siahaan, And J. B. L. A. B. Sinaga, “Pengaruh Komunikasi, Motivasi, Disiplin Kerja, Pengembangan Karir, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pegadaian,” J. Ilm. MEA (Manajemen, Ekon. Dan Akuntansi), Vol. 6, No. 2, Pp. 913–933, 2022.
B. M. Ibrahim, “Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Pegadaian (Persero) Cabang Sila Bolo Kabupaten Bima,” Econ. Depos. J., Vol. 4, No. 2, Pp. 336–342, 2022, [Online]. Available: Https://Jurnal.Uit.Ac.Id/EDJ/Article/Download/1294/934
E. M. Liza, K. Fikri, And D. D. Kinasih, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Home Center Indonesia Kota Pekanbaru,” J. Ilm. Mhs. Merdeka EMBA, Vol. 1, No. 1, Pp. 1–11, 2022.
L. Indrawati And E. E. Sembiring, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Pemerintah Daerah,” Ekspansi J. Ekon. Keuangan, Perbank. Dan Akunt., Vol. 12, No. 2, Pp. 169–177, 2020, Doi: 10.35313/Ekspansi.V12i2.2010.
Muh. Dody Almaruf, Bakhtiar Abbas, And Indira Yuana, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pt. Pln Persero Ulp Bombana,” SIGMA J. Econ. Bus., Vol. 5, No. 2, Pp. 33–46, 2022, Doi: 10.60009/Sigmajeb.V5i2.110.
P. Pelatihan Et Al., “Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Terhadap Motivasi Kerja Dan Peningkatan Produktivitas Kerjap PT. Fastrata Buana Cabang Krian,” Pp. 1–11, 2022, Doi: 10.46821/Ijms.V1i2.302.
I. N. I. Sihombing, “PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. MULTI GUNA EQUIPMENT | Journal Of Innovation Research And Knowledge,” J. Innov. Res. Knowl., Vol. 1, No. 10, Pp. 1421–1428, 2022, [Online]. Available: Https://Www.Bajangjournal.Com/Index.Php/JIRK/Article/View/1811
O. Usman And P. Purwanti, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional, Budaya Organisasi Dan Motivasi,” No. 4, 2022.
K. Pembelian And N. Skincare, “Analisis Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Pada Karyawan Perbankan Swasta Di Kota Batam,” Vol. 15, No. 2, Pp. 26–32, 2023.
G. I. Mamanua, B. Tewal, And R. T. Saerang, “Analisis Pengaruh Mood, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Minahasa,” Emba, Vol. 10, No. 4, Pp. 1728–1742, 2022.
A. R. Saleh And H. Utomo, “Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Di Pt. Inko Java Semarang,” Among Makarti, Vol. 11, No. 1, Pp. 28–50, 2018, Doi: 10.52353/Ama.V11i1.160.
R. Maisaroh And I. N. Suarmanayasa, “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Cv. Puspa,” Bisma J. Manaj., Vol. 8, No. 1, Pp. 134–140, 2022.
W. Winarsih, A. Veronica, And A. Anggraini, “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pt.Awfa Smart Media Palembang,” J. Ilm. Akunt. Rahmaniyah, Vol. 3, No. 2, P. 34, 2020, Doi: 10.51877/Jiar.V3i2.151.
A. Maharani And I. A. Alam, “Pengaruh Disiplin, Fasilitas, Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pt. Pln Up3 Tanjung Karang,” JAMBUR J. Ilm. Manaj. Dan Bisnis, Vol. 6, No. 1, Pp. 292–298, 2023.
S. Bahasoan, “Apakah Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Beban Kerja Mempengaruhi Produktifitas Kerja?,” J. Mirai Manaj., Vol. 6, No. 2, Pp. 245–254, 2021, [Online]. Available: Https://Doi.Org/10.37531/Mirai.V6i2.1643
F. Balansa, V. P. K. Lengkong, And A. Bin Hasan, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pegadaian (Persero) Kantor Cabang Karombasan,” J. EMBA Fak. Ekon. Dan Bisnis Jur. Manaj. Univ. Sam Ratulangi Manad., Vol. 5, No. 3, Pp. 4555–4564, 2017.
M. M. Ud And H. S. Waluyo, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Sekretariat Dprd …,” Manusagre J., Vol. 1, No. 4, Pp. 442–453, 2023, [Online]. Available: Https://E-Jurnal.Nobel.Ac.Id/Index.Php/Tmj/Article/View/4157%0Ahttps://E-Jurnal.Nobel.Ac.Id/Index.Php/Tmj/Article/Download/4157/2227
K. R. Amalia And Arsadi, “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Bagian Quality Control PT. Dahsheng Kecamatan Balaraja, Kabupaten Tangerang,” J. Penelitian, Pengemb. Ilmu Manaj. Dan Akunt. STIE Putra Perdana Indones., Vol. 25, No. April 2022, Pp. 2987–3011, 2022.
A. A. Pratiguna, Marchaban, And E. P. Nugroho, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Faktor Pemediasi Motivasi Dan Kemampuan Kerja Karyawan Di Dinas Kesehatan Kabupaten Klaten,” 2020.
L. N. Nababan, Y. Siahaan, R. Napitupulu, And S. Simatupang, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Cipta Mandiri Agung Jaya Medan,” J. Glob. Manaj., Vol. 12, No. 1, P. 64, 2023, Doi: 10.46930/Global.V12i1.3200.
Manampiring, A. Magdalena, Nelwan, O. S., Uhing, And Yantje, “Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Pegadaian Persero,” Emba, Vol. 9, No. 3, Pp. 1277–1285, 2021.
A. Septiady And P. Padilah, “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt. Haleyora Power Area,” Ekon. Bisnis, Vol. 28, No. 01, Pp. 122–134, 2022, Doi: 10.33592/Jeb.V28i01.2409.
A. Mardiansyah And M. Badar, “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Bolly Departement Store Woha,” SAMMAJIVA J. Penelit. Bisnis Dan Manaj., Vol. 1, No. 4, Pp. 219–230, 2023, [Online]. Available: Https://Doi.Org/10.47861/Sammajiva.V1i4.539
Henriani, R. Razak, And H. E. Parawu, “Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Endrekang,” Kaji. Ilm. Mhs. Adm. Publik, Vol. 2, No. 4, Pp. 1427–1441, 2021.
U. ASDIANSYURI, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Praya,” Ganec Swara, Vol. 15, No. 2, P. 1083, 2021, Doi: 10.35327/Gara.V15i2.221.