Pengaruh Kepemimpinan Visioner Dan Kolaboratif Terhadap Loyalitas Pengunjung: Studi Kasus Pada Inovasi Pengelolaan Wisata Lon Malang

Authors

  • Mufid Ramadhani Universitas Trunojoyo Madura
  • Samsuki Samsuki Universitas Trunojoyo Madura

DOI:

https://doi.org/10.37385/msej.v5i2.6347

Keywords:

Visionary Leadership, Collaborative Leadership, Visitor Loyalty

Abstract

This study aims to analyze the influence of visionary and collaborative leadership on visitor loyalty, with a case study on tourism management innovation at Lon Beach Malang. Visionary and collaborative leadership is considered important in encouraging the development of tourist destinations through management innovation, quality service, and a satisfying experience for visitors. This research uses a quantitative method by distributing questionnaires to 100 visitors to Lon Beach Malang. The results of the study show that both visionary and collaborative leadership has a positive and significant influence on increasing visitor loyalty. This research identifies that leadership that focuses on a long-term vision and good cooperation or collaboration can create a positive experience for visitors, thereby increasing their desire to revisit and recommend the destination to friends, family, and people looking for recommendations for places to visit.

References

Adeline, K. (2022). DAMPAK GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DAN TURNOVER INTENTION (STUDI KASUS PT BANK XYZ TBK). Jurnal Bina Manajemen, 10(2), 42–63. https://doi.org/10.52859/jbm.v10i2.205

Arie Hidayat Sukriadi. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Visioner Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja. Journal Tourism and Hospitality Essential , 8, 139.

Ella Wargadinata. (2020). kepemimpinan kolaboratif. Jurnal Administrasi Pemerintahan Daerah.

Ginaldo, K., Pratama, D., Apriliani, A., Studi Administrasi Publik, P., & Author, K. (2022). Analisis Gaya Kepemimpinan Kolaboratif Dalam Mengahadapi VUCA Era Analysis Of Collaborative Leadership Styles in Dealing With The VUCA Era. In Karimah Tauhid (Vol. 1).

Gusli, T., Primayeni, S., Gistituati, N., & Rusdinal, R. (2021). Kepemimpinan Visioner Kepala Madrasah. EDUKATIF?: JURNAL ILMU PENDIDIKAN, 3(5), 2919–2932. https://doi.org/10.31004/edukatif.v3i5.1002

Hidayatullah, S., Windhyastiti, I., Patalo, R. G., & Rachmawati, I. K. (2020). Citra Destinasi?: Pengaruhnya terhadap Kepuasan dan Loyalitas Wisatawan yang Berkunjung ke Gunung Bromo.

I Gusti Bagus Rai Utama. (2017). Pemasaran Pariwisata (Aditya Ari C, Ed.).

Jayanti, K. T., & Wati, L. N. (n.d.). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN. http://ejournal.stiemj.ac.id/index.php/ekobis

Kasmawati, Y. (2021). Kepemimpinan Kolaboratif?: Sebuah Bentuk Kepemimpinan Untuk Sekolah. www.liputan6.com,

Mukti, N. (2018). Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah. Jurnal Kependidikan, 6(1), 71–90. https://doi.org/10.24090/jk.v6i1.1697

Ni Wayan Anandhea Kurniadevi. (2022). PENGARUH EXPERIENTIAL MARKETING TERHADAP LOYALITAS PENGUNJUNG DI BALI SAFARI & MARINE PARK, GIANYAR. Jurnal Kepariwisataan, 21, 99–112.

Ritonga, Z., Maulana, R., Murniyanti, S., Zuhra, F., & Sutoyo, S. (2024). Pengaruh Gaya Komunikasi dan Gaya Kepemimpinan dalam Membangun Loyalitas Karyawan. Jurnal Mahasiswa Humanis, 4(2), 526–533.

Sugiyono. (2017). Metode penelitian Kuantitatif,Kualitatif Dan R & D. ALFABETA.

Sutjianus, M. T., Palumian, Y., & Sahetapy, W. L. (2024). KEPEMIMPINAN VISIONER DALAM MEMBENTUK LOYALITAS DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI KOTA MAKASSAR. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis (JIMBis), 2(1), 315–326. https://doi.org/10.24034/jimbis.v2i1.5969

Wibowo, F., Setiyanto, S., & Bahtiar, H. (2022). Pengaruh gaya kepemimpinan, loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan. Journal of Management and Digital Business, 2(3), 128–138. https://doi.org/10.53088/jmdb.v2i3.587

Zihni Abdul Aziz. (2020). PENGARUH FASILITAS DAN PENGALAMAN PENGUNJUNG YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN PENGUNJUNG. Jurnal Studi Manajemen Organisasi, 17.

Downloads

Published

2024-10-21

How to Cite

Ramadhani, M., & Samsuki, S. (2024). Pengaruh Kepemimpinan Visioner Dan Kolaboratif Terhadap Loyalitas Pengunjung: Studi Kasus Pada Inovasi Pengelolaan Wisata Lon Malang. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 5(2), 4808–4817. https://doi.org/10.37385/msej.v5i2.6347