Analisis Pengelolaan SDM Proyek Turn Around PT Pupuk Sriwidjaja Palembang

Authors

  • Muhamad Umar Dani Universitas Indo Global Mandiri
  • Luis Marnisah Universitas Indo Global Mandiri

DOI:

https://doi.org/10.37385/msej.v5i2.6701

Abstract

Proyek Turn Around Pabrik merupakan suatu proyek yang besar dimana membutuhkan sumber daya manusia yang banyak sehingga diperlukan manajemen yang baik untuk mengaturnya. Implementasi Pengelolaan SDM Proyek Turn Around PT Pupuk Sriwidjaja Palembang, dibagi menjadi 3 Tahap, yaitu : Tahap Perencanaan, Tahap Pelaksanaan dan Tahap Pasca Pelaksanaan. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus yang menganalisis secara mendalam bagaimana implementasi pengelolaan SDM Proyek Turn Around pada setiap tahap di atas. Pada tahap perencanaan TA tugas, peran, dan fungsinya adalah penyusunan manpower, struktur organisasi, menerbitkan surat-surat, denah lokasi area pabrik TA dan dokumen penting lainnya, mengusulkan dan monitoring proses pengadaan jasa tenaga kerja hingga jasa penunjang TA seperti meal, snack dan sarana prasarana TA. Pada tahap pelaksanaan TA menerbitkan dokumen-dokumen, memproses pendataan peserta TA, mengkoordinir pengelolaan administrasi dan kebutuhan umum peserta TA dan pengawasan melalui aplikasi SI TAMS. Tahap Pasca Pelaksanaan TA melakukan perhitungan gaji peserta TA, menyelesaikan seluruh penagihan jasa SDM dan sarpras TA, membuat laporan serta melakukan evaluasi. Adapun berdasarkan analisis SWOT pada Pengelolaan SDM Proyek Turn Around PT Pupuk Sriwidjaja Palembang, diperoleh nilai Internal Factor Summary (IFAS) hasil dari perhitungan adalah 5,100 sedangkan nilai Eksternal Factor Summary (EFAS) adalah 7,411. Dalam Grand Matrix Strategy posisi dari pengelolaan SDM TA Pusri berdasarkan nilai IFAS dan EFAS berada pada Kuadrant 2 : Growth Oriented Strategy yang menunjukkan bahwa sistem pengelolaan SDM TA PT Pusri berada pada kondisi yang ideal untuk terus berkembang maka strategi yang dapat diambil untuk meningkatkan kualitas dan perfomansi pengelolaan SDM TA PT Pusri adalah melakukan usaha-usaha improvent. Peran pengelolaan SDM pada Project Turn Around PT Pupuk Sriwidjaja adalah sangat penting dan sudah dijalankan dengan baik, Dimana di dalamnya sudah memilki sistem kerja yang mapan.

References

Ambarwati, R dan Supardi. (2021). Manajemen Operasional dan Implemetasi Dalam Industri. Mungkid:Pustaka Rumah Cinta

Andersen, B., Henriksen B., & Aarseh, W. (2007). Benchmarking of project management

Crawford, J. K. (2001). The Strategic Project Office. PM Solutions White Paper.

David, Fred R. (2009). Strategic Management (Manajemen Strategis Konsep). Edisi 12. Jakarta: Salemba Empat.

Hasibuan, Malayu. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi aksara

Kartini, Dwi. (2010). Manajemen Strategis Keorganisasian Publik. Bandung: PT. Refika Aditama

Kuen, C. W. (2009). Critical Factors Influencing the Project Success Amongst

Kusdi. (2009). Teori Organisasi dan Administrasi. Jakarta; Salemba Humanika

Luis Marnisah, Jefirston Riwu, Muhammad Wadud (2023). Hubungan Industrial Dan Kompensasi (Konsep, Filosofi dan Implementasi). Sleman: Deepublish.

Luis Marnisah, Jefirstson Richset Riwu Kore, Fellyanus Haba Ora. (2002). Employee Performance Based On Competency, Career Development, And Organizational Culture. Jurnal Aplikasi Manajemen 20(3)

Mathis, Robert (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba empat

Perdana, B. P. (2013). Pengaruh Peran Project Management Office (PMO) pada tingkatan Multiple Project terhadap Kinerja Proyek EPC. Jakarta: Universitas Indonesia.

Pierce, John A. dan Robinson, Richard B. (2008). Manajemen Strategis: Formulasi, Implementasi, dan Pengendalian. Edisi 10. Jakarta: Salemba Empat.

Ramdhani, Muhammad Ali. (2004). Manajemen Strategis. Bandung: Penerbit Insan Akademika.

Rangkuti, F., (2015). Analisis SWOT: Membedah Kasus Bisnis. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

Rivai, V. Z. (2015). Human resource management for companies from theory to practice. Jakarta, Indonesia: Raja Grafindo Persada Press.

Rivai, Veithzal. dan Ella Jauvani sagala. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.Jakarta: PT RajaGrafindo Persada

Robbins, Steppens. (2003). Perilaku organisasi. Jakarta: Indexs

Saladin, Djaslim. (2008). Manajemen Strategi dan Kebijakan Perusahaan. Edisi Keempat. Bandung: Penerbit Linda Karya.

Sastrohadiwiryo, S. B. (2005). Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Sedarmayanti. (2014). Manajemen Strategi.Bandung: Refika Aditama.

Setiawan, Hari Purnomo dan Zulkieflimansyah.2008. Manajemen Strategi – Buku Seri Manajemen.

Sherly. (2022). “Konsep Model Green Human Resources Management Dalam Implementasi Sistem Lingkungan ISO 14001 Pada Perusahaan Inspeksi Teknik di Indonesia”, Tesis. Jakarta: Program Studi Magister Program Pasca Sarjana Universitas Mercubuana Jakarta.

Siagian, S. P. (2014). Human resource management. Jakarta: Bumi Aksara Press.

Simamora, H. (2012). sumber daya manusia. Yogyakarta: STIE YKPN Press.

Simanjuntak, Payaman J. (2005). Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Jakarta: FE UI.

Sudirman, Indrianty. (2013). Topik-Topik Riset Manajemen Strategi. Bandung: IPB Press. Suroso, Imam. (2007). Manajemen Strategi – Konsep dan Teori. Edisi Pertama. Jember: Penerbit Center for Society Studies.

Sudrajat, Ating. (2020). Pedoman Praktis Perawatan Mesin Industri Ed. Revisi. Bandung: Refika Aditama

Sugiyono. (2023). Metode Penelitian Kuantitatif. Untuk penelitian yang bersifat: enterpretif, interaktif dan konstruktif. Bandung: Alfabeta.

Sulistiyani, A. T., & Rosidah. (2003). sumber daya manusia. Jogjakarta: Penerbit Graha Ilmu.

Ukas, Maman. (1999). Manajemen Konsep, Prinsip, dan Aplikasi. Bandung: OssaPromo

Wells, D. &. (2004). An Explorationn of Project Management Office Features and Their Relationship to Project Performance. International Journal of Project Management, 523-532.

Winardi, J, (2006). Teori Organisasi dan Pengorganisasian, Rajawali Press, Jakarta

Yustini. (2021). Model Proposal Tesis Kuantitatif Berbasis Era Digital. Sleman

Downloads

Published

2024-12-05

How to Cite

Dani, M. U., & Marnisah, L. (2024). Analisis Pengelolaan SDM Proyek Turn Around PT Pupuk Sriwidjaja Palembang . Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 5(2), 5733–5743. https://doi.org/10.37385/msej.v5i2.6701