Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Adyawinsa Electrical And Power

Authors

  • Syafa Ramdila Laksana Universitas Buana Perjuangan Karawang
  • Enjang Suherman Universitas Buana Perjuangan Karawang
  • Laras Ratu Khalida Universitas Buana Perjuangan Karawang

DOI:

https://doi.org/10.37385/msej.v6i4.9066

Keywords:

Kemampuan Kerja, Etos Kerja dan Kinerja Karyawan.

Abstract

Yang memengaruhi kesuksesan karyawan di sebuah perusahaan adalah Kemampuan Kerja dan Etos Kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Kemampuan Kerja dan Etos Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Adyawinsa Electrical and Power, dengan pendekatan analisis menggunakan model Regresi Linier Berganda dengan sampel 64 responden.  Penelitian ini menggunakan metode Successive Interval (MSI) digunakan untuk mentransformasi data. Kedua faktor ini dapat memengaruhi kinerja karyawan, berdasarkan nilai (R2) sebesar 66,2%. Penelitian ini menegaskan betapa pentingnya meningkatkan produktivitas karyawan dan menyediakan sumber daya yang cukup untuk mencapai Perusahaan.

References

+Artikel+utk+Jurnal+Ekonomi+Manajemen+Sinta+4-sudah+bayar-kosasih (1). (n.d.)

Awal, A. (2024). Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmiah Bongaya, 8(1), 51–52. https://doi.org/10.37888/jib.v8i1.574

Downloads

Published

2025-08-21

How to Cite

Laksana, S. R., Suherman, E., & Khalida, L. R. (2025). Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Adyawinsa Electrical And Power. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 6(4), 7534–7546. https://doi.org/10.37385/msej.v6i4.9066

Issue

Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)

Section

Articles