Pengaruh Independensi, Etika Profesi, Motivasi Kerja, Pengalaman Kerja Dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Auditor Kap Kota Medan

Authors

  • Angel Destina Johanson Universitas Prima Indonesia
  • Enda Noviyanti Simorangkir Universitas Prima Indonesia
  • Valentina Valentina Universitas Prima Indonesia
  • Dina Anggriani Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pangeran Antarasari, Medan

DOI:

https://doi.org/10.37385/ceej.v7i4.10977

Keywords:

Independensi, Etika Profesi, Motivasi Kerja, Pengalaman Kerja, Profesionalisme, Kinerja Auditor

Abstract

Kinerja merupakan tingkat keberhasilan individu atau organisasi dalam mencapai tujuan yang ditetapkan, yang tercermin melalui produktivitas, kualitas kerja, efisiensi, dan efektivitas pelaksanaan tugas. Kasus audit PT Indofarma Tbk yang menimbulkan kerugian negara menunjukkan bahwa kinerja tidak hanya dinilai dari laporan keuangan, tetapi juga dari transparansi, akuntabilitas, dan penerapan tata kelola yang baik, di mana Kantor Akuntan Publik memiliki peran penting dalam menjamin kewajaran laporan keuangan. Namun, di Kota Medan masih terdapat auditor yang belum sepenuhnya memenuhi standar profesional akibat keterbatasan pengalaman, lemahnya independensi, rendahnya etika profesi, motivasi kerja, dan profesionalisme, yang berdampak langsung pada kualitas audit. Penelitian ini melibatkan seluruh 35 auditor pada KAP di Kota Medan dengan teknik sampel jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan, independensi, etika profesi, motivasi kerja, pengalaman kerja, dan profesionalisme berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor, sehingga peningkatan pada faktor-faktor tersebut dapat mendorong terciptanya audit yang lebih objektif, andal, dan berkualitas.

References

Andayani, N. (2022). Analisis data penelitian dengan SPSS. Yogyakarta: Deepublish.

Arens, A. A., Elder, R. J., & Beasley, M. S. (2021). Auditing and assurance services: An integrated approach (17th ed.). Pearson.

Arikunto, S. (2022). Prosedur penelitian: Suatu pendekatan praktik. Jakarta: Rineka Cipta.

Budianto, A., & Hidayat, T. (2022). Metodologi penelitian kuantitatif. Surabaya: Scopindo Media Pustaka.

Fathoroni, M., dkk. (2020). Metodologi penelitian pendidikan. Malang: Universitas Negeri Malang Press.

Hadi, S. (2022). Metodologi research. Yogyakarta: Andi.

Hidayat, T. (2022). Etika profesi akuntansi. Jakarta: Rajawali Pers.

Hidayat, T. (2023). Profesionalisme akuntan dan auditor. Jakarta: Salemba Empat.

Mahsun, M. (2016). Pengukuran kinerja sektor publik. Yogyakarta: BPFE.

Misbah, A. (2020). Independensi dan profesionalisme auditor. Bandung: Alfabeta.

Mulyadi. (2020). Auditing (6th ed.). Jakarta: Salemba Empat.

Prayitno, H. (2019). Profesionalisme auditor dalam praktik. Jakarta: Mitra Wacana Media.

Priyatno, D. (2022). SPSS 25: Panduan praktis olah data statistik. Yogyakarta: Andi.

Rahmadhani, R. (2021). Analisis regresi dan aplikasinya dengan SPSS. Jakarta: Rajawali Pers.

Riza, A. (2022). Kinerja dan produktivitas organisasi. Jakarta: Kencana.

Riza, A. (2023). Etika profesi dan kinerja auditor. Bandung: Refika Aditama.

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2019). Organizational behavior (18th ed.). Pearson.

Santoso, S. (2021). Statistik multivariat dengan SPSS. Jakarta: Elex Media Komputindo.

Satria, D. (2021). Motivasi kerja dalam organisasi. Jakarta: Prenadamedia Group.

Sugiyono. (2021). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sulaiman, A. (2023). Independensi auditor dalam praktik audit. Jakarta: Salemba Empat.

Sulaiman, A. (2024). Profesionalisme akuntan di era digital. Bandung: Alfabeta.

Surya, F. (2023). Pengalaman kerja dan efektivitas kinerja. Yogyakarta: Andi.

Wijaya, R. (2022). Pengalaman kerja auditor dan implikasinya. Jakarta: Rajagrafindo Persada.

Wulandari, R., & Setiawan, A. (2020). Statistik untuk penelitian sosial. Jakarta: Kencana.

Downloads

Published

2026-04-19

How to Cite

Johanson, A. D., Simorangkir, E. N., Valentina, V., & Anggriani, D. (2026). Pengaruh Independensi, Etika Profesi, Motivasi Kerja, Pengalaman Kerja Dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Auditor Kap Kota Medan. Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ), 7(4), 3104–3114. https://doi.org/10.37385/ceej.v7i4.10977