Eksistensi Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Menuju Koperasi Sehat Pada Koperasi Di Kabupaten Kepulauan Meranti
DOI:
https://doi.org/10.37385/ceej.v5i1.4688Keywords:
Koperasi, Human ResourcesAbstract
Development of social welfare in Indonesia can be improved through the establishment of cooperatives, which is in accordance with the mandate of the state constitution. For cooperatives to be successful, professional and effective management is required, which includes the principles of good governance, transparency and accountability. This is important to ensure that all members have access to relevant and accurate information and are responsible for financial management and reporting. The application of these principles also aims to improve cooperative performance and build positive relationships with all stakeholders. Improvements are needed in managing human resources and conducting management to increase professionalism and performance. Although some cooperative principles are often overlooked, especially in terms of accountability, their emphasis on human resource development and good leadership can help overcome these obstacles and achieve shared goals. The success of cooperatives depends on the application of the principles of cooperation, participation, empowerment, openness and poverty, as well as continuous improvement in human resource management.
References
Adi, R. (2022). Peran koperasi simpan pinjam dalam upaya pengembangan usaha mikro kecil dan menengah (umkm) di Kabupaten Aceh Barat (studi kasus pada koperasi simpan pinjam (ksp) mandiri jaya meulaboh). Jurnal Ilmiah Basis Ekonomi Dan Bisnis, 1(1), 72-90.
Azhari, A., & Yanto, F. (2023). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keberhasilan Koperasi Di Indonesia. 4(8), 49–54. Https://Doi.Org/10.55178/Idm.V4i8.375
Handayani, W. R., & Khasanah, U. (2021). Peran nilai Islami anggota koperasi dalam meningkatkan eksistensi lembaga. Iqtishoduna: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam, 17(1), 81-96.
Hidayah Ira Nur-Putra Royan Imani - Saifuddin Muchammad. (2022). Strategi Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Melalui Program Pengembangan Dan Pelatihan Karyawan Simpan Pinjam Dan Pembiayaan Syariah. Jurnal Ilmiah Feasible: Bisnis, Kewirausahaan Dan Koperasi, 4(1), 48–60.
Kementrian Koperasi Dan UMKM. (2022). Jumlah Koperasi, Investasi, Tenaga Kerja, SHU, Omzet Koperasi (Kemenkop).
Muhaimin, H., & Wijaya, D. (2020). Peran Tim PKK Dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Di Desa Bicak Kecamatan Trowulan Kabupaten Mojokerto. MAJAPAHIT POLICY, 1(1).
Muplihah Wapa Siti, A. F. (2022). Analisis Aspek Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pada Koperasi. Nautical: Jurnal Ilmiah Multidisiplin, I(3), 85–89. Http://Jurnal.Arkainstitute.Co.Id/Index.Php/Nautical/Indeks
Octavian, H. S., Nurjanah, Y., & Sastra, H. (2023). Pelatihan Dan Pendampingan Meningkatan Kualitas SDM Dan Pendapatan UMKM Kota Bogor. Jurnal Abdimas Dedikasi Kesatuan, 4(1), 59-66.
Paramita, M. (2017). Analisis Sistem Pengembangan Sumber Daya Manusia Di Lembaga Keuangan Mikro Syariah. Jurnal Syarikah: Jurnal Ekonomi Islam, 3(2).
Purnamasari, H., & Ramdani, R. (2020). Implementasi Program Pengembangan Kewirausahaan Dinas Koperasi dan UMKM dalam Meningkatkan Kualitas SDM Pelaku Koperasi dan UMKM di Kabupaten Karawang. Jurnal Politikom Indonesiana, 5(1), 85-98.
Setyowati, E., Soenarjanto, B., & Puspaningtyas, A. (2022, August). Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Dinas Koperasi Dan Usaha Mikro Kabupaten Sidoarjo (Studi Pada Bidang Pengembangan Usaha Mikro). In Seminar Nasional Hasil Skripsi.
Wardhani, Y., Prasetya, S. G., & Simanjuntak, V. C. (2023). Strategi Pengembangan Koperasi Melalui Kolaborasi dan Transformasi Digital di Kota Bogor. Jurnal Manajemen dan Organisasi, 14(2), 184-193.
Wicaksana, I., & Freddy, D. (2021). Peningkatan Kompetensi Manajemen bagi Kasir Koperasi Jasa Keuangan di Provinsi Sumatera Selatan. Jurnal Pengabdian Masyarakat TRI PAMAS, 3(2), 118-126.
Zakka, M. F. A., & Rizaldi, A. (2022). Eksistensi Koperasi yang Menjadi Tantangan di Era Revolusi Industri 4.0. JPSDa: Jurnal Perbankan Syariah Darussalam, 2(2), 138-148.
Template
