Kolaborasi Pendampingan Penyusunan Daftar Catatan Pembayaran Lembur Karyawan Tirta Hita Buleleng
DOI:
https://doi.org/10.37385/ceej.v5i2.4750Keywords:
Ketelitian, Rekapan, Lembur KaryawanAbstract
Kegiatan pendampingan ini merupakan kegiatan kolaborasi mahasiswa magang, dosen dan pihak perusahaan Perumda Tirta Hita Buleleng yang dilaksanakan sejak 24 Juli 2023 hingga 23 September 2023. Kendala yang dihadapi ialah pihak perusahaan membutuhkan pendampingan terhadap staff dalam melakukan rekapitulasi data lembur karyawan. Sebab, selama ini masih terdapat kelemahan dan kurang tepatnya pelaporan rekapitulasi data lembur yang dibuat. Kebetulan mahasiswa yang magang terkonsentrasi pada SDM dan Manajemen Keuangan. Selain mahasiswa kami belajar, mahasiswa kami juga mencari pengalaman memecahkan masalah langsung terjun di perusahaan. Metode pendampingan dilaksanakan dengan metode pelatihan, bimbingan, dan pengecekan atau penyesuaian kembali dengan prosedur. Hasil yang diperoleh setelah dilaksanakan pendampingan ialah adanya peningkatan kualitas laporan rekapitulasi lembur karyawan, yang awalnya kurang akurat, kini telah lebih disesuaikan dengan regulasi yang ada.
References
Azizah, N. (2021). Produktivitas Tenaga Kerja Indonesia di Bawah Rata-rata ASEAN. Diakses dari https://www.medcom.id/nasional/politik/GNlq60gb pada tanggal 02 Januari 2021, pukul 14.00.
Cakeresume.com. (2024). Contoh Form Lembur Karyawan Beserta Templatenya. Diakses dari https://www.cakeresume.com/resources/contoh-form-lembur?locale=id pada tanggal 26 Februari 2024.
Em-hr.co.id/. (2022). Penerapan Lembur Atau Overtime Karyawan Pada Perusahaan. Diakses dari https://em-hr.co.id/id/article/overtime-administration/penerapan-lembur-atau-overtime-karyawan-pada-perusahaan/9/4 pada tanggal 27 Februari 2024.
Feist, J. & Feist, G. J. (2006). Theories of Personality (Edisi ke-6). New York: McGraw-Hill Inc.
Gajimu.com. (2024). Waktu Kerja Lembur Menurut Aturan Ketenagakerjaan. Diakses dari https://gajimu.com/pekerjaan-yanglayak/jam-kerja/waktu-kerja-lembur pada tanggal 4 Februari 2024.
Hidayati, E. N. (2007). Pengaruh Puasa Terhadap Ketelitian Kerja (Numerik) Pada Mahasiswa Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Jember.
Hukumonline.com. (2023). Batas Waktu Kerja Lembur. Diakses dari https://www.hukumonline.com/klinik/a/batas-waktu-kerja-lembur-cl4293 pada tanggal 28 Februari 2024.
Jawapos.com. (2022). HRD Jangan Bingung, Gunakan Software Rekap Absensi Karyawan agar Akurat. Diakses dari https://radarmojokerto.jawapos.com/nasional/821019502/hrd-jangan-bingung-gunakan-software-rekap-absensi-karyawan-agar-akurat pada tanggal 27 Februari 2024.
Kasino, Y. (2007). Waktu Kerja Lembur Dan Upah Kerja Lembur Di Perusahaan Menurut Hukum Positif. Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan, 7(1), 90 – 93.
Marketeers.com. (2023). Memahami Lembur: Arti, Kelebihan dan Kekurangannya. Diakses dari https://www.marketeers.com/memahami-lembur-arti-kelebihan-dan-kekurangannya pada tanggal 27 Februari 2024.
Nelson, A., & dkk. (2023). Analisis Jam Kerja Dan Waktu Lembur Pada Perusahaan Manufaktur Kota BATAM. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 16(1), 181-189.
Pervin, A. L., & Oliver, P. J. (2004). Psikologi Kepribadian: Teori dan Penelitian (Edisi Kesembilan). Jakarta: Kencana.
Restyawan, & Sakti, R. (2019). Manfaat dan Dampak Sistem Kerja Lembur Dalam Persepsi Organisasi dan Karyawan: Studi Terhadap Perusahaan PT.Nuanza Porcelain. Diakses dari https://repository.uksw.edu/handle/123456789/21244.
Ria, D. W. (2014). Pengaruh Komunikasi Interpersonal, Ketelitian (Conscientiousness) Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Kepala Sekolah.
Windyastuti., M., Lutfhi, A., & Gunawan. (2016). Top Bank Psikotes Gambar Paling Akurat. Jakarta: PT Gramedia Widiasarana Indonesia.
Template
