Analisis Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Pada Departemen Hse (Health Safety, Environtment) di PT. XYZ
DOI:
https://doi.org/10.37385/ceej.v6i4.9000Keywords:
Keselamatan kerja, APD, SOP, Pelatihan K3, HSEAbstract
Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan aspek krusial dalam mendukung keberlangsungan operasional dan produktivitas perusahaan, khususnya di sektor industri manufaktur. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi K3 yang mencakup penggunaan Alat Pelindung Diri (APD), pelaksanaan Prosedur Operasional Standar (SOP), dan pelatihan K3 di Departemen Health, Safety, and Environment (HSE) PT. XYZ, Karawang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam dan observasi terhadap empat informan dari berbagai bagian perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan telah menyediakan APD sesuai standar dan melaksanakan pelatihan K3 secara rutin, serta menerapkan SOP di seluruh unit kerja. Namun demikian, masih terdapat tantangan berupa inkonsistensi penggunaan APD dan kurangnya kedisiplinan dalam penerapan SOP. Temuan ini menunjukkan perlunya penguatan budaya keselamatan kerja, peningkatan pengawasan, serta evaluasi berkelanjutan terhadap efektivitas pelatihan. Dengan demikian, implementasi K3 di PT. XYZ telah berjalan cukup baik, namun masih memerlukan upaya perbaikan untuk mencapai lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif secara menyeluruh
References
Amaliyah, A., Kusdino, D., Hidayat, S., & Solahudin, A. (2024). Analysis of The Effect of Health and Safety (K3) On Performance with Job Satisfaction as An Employee Intervening Variable. Journal Research of Social Science, Economics & Management, 3(10).
Anjani, Wilson. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Erlangga, Jakarta.
Aprilliani, C., Fitria, D., & Samuel, L. (2022). Keselamatan dan Kesehatan kerja (K3). Sumatera Barat: PT. Global Eksekutif Teknologi.
Bangun, W (2018), Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Ghozali, Imam. (2020). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21. Semarang: Badan Penerbit UNDIP.
Indrawati (2018) Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: PT. Rafika Aditama.
Mathis and Jackson. 2022. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat
Moenir, Veithzal. 2022. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Ndruru, K., Tarigan, J., & Silaen, N. R. (2022). Pengaruh Komunikasi Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Pt. Trikarya Cemerlang Medan. Jurnal Global Manajemen, 11(2), 170-180.
Nanda, O. R., Muhammad, M., & Anggarini, D. R. (2025). Analysis of Occupational Safety, Health, and Work (K3) on Improving Employee Performance Productivity at PT. Indomarco Prismatama in Campang Raya Bandar Lampung. JENIUS (Jurnal Ilmiah Sumber Daya Manusia), 8(2).
Pertiwi, W. (2019). Pengaruh Program K3 (Kesehatan Dan Keselamatan Kerja) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Pt. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 3 Cirebon. Exchall: Economic Challenge, 1(1), 56-77.
Purba, S. U., & Sukwika, T. (2021). Pengaruh program keselamatan dan kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja pada divisi proyek. Journal of Applied Management Research, 1(1), 66-77.
Rismayadi, H. B., Mumun Maemunah, S. E., & Wike Pertiwi, S. E. (2024). Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi dan Praktek Modern. PT. Good Book Publisher.
Rohim, A., & Irayanti, D. (2022). Peran Keterampilan Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. JMD: Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara, 5(1), 1-8.
Marganto, I. A., Tatimu, V., & Sambul, S. A. (2021). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mahagatra Sinar Karya. Productivity, 2(3), 182-186.
Rahayu, Eka Putri. dkk.. 2022. Kesehatan dan Keselamatan Kerja. (Sukoharjo: Pradina Pustaka).
Saputra M.An. (2021). Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Alfabeta, Bandung
Silviani, D., Savitri, C., & Pertiwi, W. (2022). Pengaruh Pelatihan K3 dan Kepemimpinan terhadap Perilaku Keselamatan Kerja pada PT. Trigunapratama Abadi. Journal of Business, Finance, and Economics (JBFE), 3(1), 21-44.
Sucipto, E. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia, k3. Kencana Prenada Media Group, Jakarta
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif & RND. Alfabet, Bandung
Setyarso, R, (2020). Kesehatan dan Keselamatan Kerja itu Penting https://www.djkn.kemenkeu.go.id/artikel/baca/13078/Kesehatan-dan-Keselamatan-Kerja-itu-Penting.html
Soepomo. 2022. Manajemen Sumber Daya Manusia. Mitra Wacana Media, Jakarta.
Sulistiowati, R. D. (2019). Pengaruh Program K3 Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Pt Intisukses Mitratama Mandiri (Doctoral Dissertation, Universitas Mercu Buana Jakarta).
Suprapto, E., Mahaputra, M. R., & Mahaputra, M. R. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT REMCO Jambi. Jurnal Ilmu Multidisplin, 1(4), 948-955.
Wibowo, S. H., & Matheus, J. (2023). Tinjauan Yuridis Pemberian Uang Pesangon Kepada Karyawan yang Di-PHK Pasca Pengesahan Perppu Cipta Kerja. NUSANTARA: Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial, 10(5), 2560-2565.
Template
